如何讓別人相信我們自己

真正的自信

英國文學家馬修阿諾德曾說:一個人除非自己有信心,否則不能帶給別人信心;已經(jīng)信服的人,方能使人信服。

?有個小故事很值得回味。 一年夏天,干旱威脅著小鎮(zhèn)上所有農作物的生命。在一個炎熱干燥上午星期天,鎮(zhèn)里的牧師告訴來教堂做禮拜的群眾:“除了祈求下雨外,沒有任何辦法能救我們?,F(xiàn)在大家都回去祈禱,下個周末回到教堂做禮拜時,做好感謝上天為我們普降甘霖的準備?!?所有的人都按牧師說的做了。周末他們來到教堂。牧師一看到他們就大怒:"今天我們不能做禮拜了,你們根本就不相信今天會下雨.” 有人反駁到:“我們都祈求上帝了,我們相信今天會下雨!” “你們相信?”牧師回答,“那你們帶的傘在哪里?”

現(xiàn)實中很多時候我們就像故事中的群眾,總是自以為是的相信事情會像我們想象中的情形發(fā)展,但卻沒有事先的努力奮斗、準備十足。貨物銷售員說其所售產品什么都好,自己用的卻是別的品牌;保險推銷員說某保險產品絕對值得擁有,自己卻沒買;名人大佬張嘴就說如何如何愛國,自己卻早已移民他國。諸如此類,我們總是慣于用語言來使人信服而不是行動。 真正的自信不是停留在嘴邊的口號;不是盲目的自認完美、自我崇拜;不是建立在金錢、權利等外在事物之上的優(yōu)越感。真正的自信是建立在知識、智慧、自律、堅持基礎上,不斷認識、反思、挑戰(zhàn)自己進而征服自己的不屈意志和堅定信念,是刻在骨子里、溶于血液中永不服輸?shù)牡臍赓|。


誠實的履歷

自信是讓別人相信我們自己的基礎。如果我們自己都信不過自己,讓別人相信我們自己就成了無本之木、無源之水。當然自信只是你給別人的外在表象,要想取得別人的信任,還需要我們有一個拿的出手的履歷。 雖然我們經(jīng)常說“士別三日當刮目相看”,但大多數(shù)時候我們對于一個人的評判,都是基于這個人過去的所作所為。就像我們要取得一個公司的認可,獲得一份工作,至少需要提供自己的履歷與檔案;而要取得一份貸款,至少需要提供自己的個人信用報告。

對于一個人的信任評判,除了現(xiàn)時的實力,更重要的就是考察這個人過往的履歷。


足夠的實力

石油大王洛克非勒曾經(jīng)說過:“如果把我身上的衣服全部都剝光,一個子兒都不剩,然后扔到大沙漠去,這時只要有一支駱駝商隊經(jīng)過,我又會成為百萬富翁。” 這句話之所以能傳為經(jīng)典而不是被人當作笑柄,很大程度是因為它出于曾經(jīng)的億萬富翁、美國石油大亨洛克菲勒之口,如果是出于無名之輩之口,只能是周遭人茶余飯后的笑資。

足夠的實力,既是你自信的結果,也是你過往履歷的最好證明。

最后我想說的是:如果你始終信不過自己,那么你要小心了。要知道沒有人愿意留一個信不過的人在身邊。


自信是讓別人相信我們自己的底線; 履歷是讓別人相信我們自己的基礎; 實力是讓別人相信我們自己的證明。

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