“別鬧了，你比人家大十歲呢，再說(shuō)，人家是總裁，富二代，你呢？姐姐，你今年都35了吧？還一個(gè)人過(guò)，也不知道這些年你都干了些什么？”

“找打是不？我看上的人不一定要娶我。婚姻是愛(ài)情的墳?zāi)鼓銈儾恢烂?？我才不干呢，我是寧缺毋濫。一個(gè)人好好的為什么要結(jié)婚，錢(qián)我能賺，家務(wù)我也會(huì)，找個(gè)老公無(wú)非就是給人家當(dāng)保姆的，我才沒(méi)那么傻?！?/p>

裴曉倩有理有據(jù)的講著大道理，她也曾經(jīng)想過(guò)，年紀(jì)不小了，儼然變成了別人眼中的大齡剩女，但是她有自己的追求，如果真的沒(méi)有合適的那個(gè)人，她不介意自己一個(gè)人過(guò)活。

除了生孩子，她什么都能干，而且賺的還比男人多，既然一個(gè)人的世界可以活的瀟灑，何必要多一個(gè)人呢？

她總是這樣的暗示自己，久而久之也就形成了習(xí)慣，哪怕已經(jīng)35歲了，她依然不覺(jué)得這是個(gè)問(wèn)題。她希望自己的另一半是那種：

“相見(jiàn)你恨晚，我伴你余生”的感覺(jué)。

她畢業(yè)就進(jìn)入到了BILY集團(tuán)任職，從當(dāng)時(shí)什么也不懂的黃毛丫頭逐步走到今天的職位，讓人不得不相信，女人在仕途獲得成功，不一定要依賴(lài)潛規(guī)則，完全可以用才華。

進(jìn)入公司的第三年，她就聽(tīng)說(shuō)董事長(zhǎng)家的公子，也就是陳旭嘉離家出走了。

那個(gè)時(shí)間段，對(duì)于陳氏家族的謠言四起，連董事長(zhǎng)夫人吳孟辰是如何去世的也都八卦了出來(lái)，連公司的小員工都感覺(jué)到別人在評(píng)頭論足的時(shí)候都會(huì)帶有嘲諷的意思。

一個(gè)60多歲的老頭，還能掌控這么大的集團(tuán)了么？甚至有人傳言，BILY馬上就要垮掉了，可以想象，當(dāng)時(shí)董事長(zhǎng)陳琦面臨的壓力有多大。

當(dāng)時(shí)很多員工因?yàn)檫@些流言蜚語(yǔ)而選擇的辭職或者跳槽，而今天BILY的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾旗集團(tuán)，就是當(dāng)時(shí)事件最大的受益者，很多離開(kāi)的員工，無(wú)論職位高低，大多都被眾旗接了盤(pán)，而且薪資待遇要優(yōu)于BILY。

作為一個(gè)職場(chǎng)的三年級(jí)生，裴曉倩也是沒(méi)有了方向，直到有一天。

一位集團(tuán)的創(chuàng)始高管，實(shí)在是看不下去事態(tài)再這么發(fā)展下去了，便去問(wèn)董事長(zhǎng)，

“董事長(zhǎng)，現(xiàn)在的態(tài)勢(shì)太難控制了。不行的話(huà)，咱們就賣(mài)了吧，這樣您也能省省心，不至于這么疲于奔命了，享幾年清福足夠了?！?/p>

誰(shuí)知道陳琦非常堅(jiān)定的回答他“BILY就是我的生命，我的孩子，我不允許任何人破壞它，哪怕今天它很脆弱，我也會(huì)一直守護(hù)，別問(wèn)我為什么堅(jiān)持，我在等兒子回來(lái)接班?！?/p>

當(dāng)時(shí)那位高管沒(méi)敢說(shuō)，但是心里想，您的兒子還不知道在哪呢？

當(dāng)裴曉倩聽(tīng)到這番對(duì)話(huà)之后，毅然決然的決定留下來(lái)，陪同BILY共患難，因?yàn)樗?，一個(gè)把公司當(dāng)做自己生命的人，他是不可能讓它過(guò)的不好的，一定會(huì)重整旗鼓，再次站在行業(yè)之巔。

后來(lái)的事情我們都知道了，BILY在陳琦的帶領(lǐng)下，不斷的推陳出新，打了所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)措手不及，再次成為了行業(yè)的翹楚。

而這期間也是裴曉倩增長(zhǎng)成長(zhǎng)最快的一段時(shí)間，由于很多前輩跳槽、離職，而在當(dāng)時(shí)的情況又導(dǎo)致BILY對(duì)于大多數(shù)求職者來(lái)說(shuō)是個(gè)禁地，好像誰(shuí)來(lái)到這家公司，就會(huì)倒霉一樣。

所以，當(dāng)時(shí)只有初級(jí)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的裴曉倩，被董事長(zhǎng)安排到設(shè)計(jì)總監(jiān)的助理位置，可以直接參與集團(tuán)高層的討論小組活動(dòng)，這對(duì)于一個(gè)兩年經(jīng)驗(yàn)的菜鳥(niǎo)而言，簡(jiǎn)直是一步登天，更重要的是，她抓住了這樣的機(jī)會(huì)。

在討論組的時(shí)候，對(duì)于她的啟發(fā)很大，從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始，她才知道，她當(dāng)初的選擇是多么的正確，不為別的，就是因?yàn)槎麻L(zhǎng)這個(gè)人，給了她太大的驚喜。

之前只是以為董事長(zhǎng)就是管理好集團(tuán)就行了，這些技術(shù)的活自然是下面工程師來(lái)做，但是她忽略到，如果他沒(méi)有一定的能力如何鎮(zhèn)的住手下這幫眼高于頂?shù)捻敿?jí)設(shè)計(jì)師呢？

每當(dāng)陳琦想出一個(gè)點(diǎn)子的時(shí)候，都會(huì)拿出來(lái)和大家討論，而很多時(shí)候都是讓這幫設(shè)計(jì)師佩服的五體投地，大家都是搞設(shè)計(jì)的，這太需要靈感了，而當(dāng)大家都已經(jīng)快要枯竭的時(shí)候，董事長(zhǎng)總會(huì)有那么一句話(huà)，那么一個(gè)點(diǎn)子，能讓大家眼前一亮。

大家不敢想的，他想到了；大家想不到的，他又想到了。

裴曉倩由開(kāi)始的信任轉(zhuǎn)而變成了崇拜，有這樣一位帶頭大哥，何愁沒(méi)有發(fā)展的前景。

由于越來(lái)越多的參與設(shè)計(jì)討論，董事長(zhǎng)也越來(lái)越信任這個(gè)小丫頭，把更多的重?fù)?dān)壓在裴曉倩的身上，而后者每一次都非常完美的完成任務(wù)，這讓陳琦很是刮目相看，對(duì)裴曉倩也就越來(lái)越倚重。

隨時(shí)時(shí)間的推移，裴曉倩在面對(duì)董事長(zhǎng)的時(shí)候也漸漸的自然了很多，也會(huì)時(shí)不時(shí)的問(wèn)一些問(wèn)題，由于她的年紀(jì)小，陳琦更像是對(duì)待晚輩一樣，細(xì)心的教導(dǎo)。

裴曉倩一直對(duì)之前的那件事很好奇，有一次趁著陳琦的心情不錯(cuò)的時(shí)候，鼓足了勇氣問(wèn)道：

“董事長(zhǎng)，前幾年的輿論那么大，連我們這些小員工都受到了影響，為何您還能這樣的堅(jiān)持下來(lái)呢？您的動(dòng)力是什么？”

“你一定是好奇很久了吧？”

“其實(shí)也沒(méi)什么，我把BILY當(dāng)成我的生命，孩子，不允許任何人傷害她，哪怕她很脆弱。”

裴曉倩聽(tīng)到了同樣的話(huà)，聽(tīng)起來(lái)像是背臺(tái)詞，但裴曉倩感覺(jué)得出來(lái)董事長(zhǎng)是發(fā)自?xún)?nèi)心的說(shuō)出來(lái)的。

“那您就沒(méi)有想過(guò)退休么？”

“想過(guò)，等有了接班人的那一刻，就是我退休的時(shí)候了。”

“您是指您的兒子？”

“恩?！?/p>

“可是。。?！迸釙再粵](méi)有說(shuō)下去，陳旭嘉已經(jīng)離開(kāi)五年了，已經(jīng)不是秘密了。

“他會(huì)回來(lái)的，相信他?！?/p>

裴曉倩就是從這一刻開(kāi)始，一直在等待著這個(gè)所謂的接班人回來(lái)，她不清楚為什么董事長(zhǎng)就這么篤定，他會(huì)回來(lái)，又為什么相信他可以當(dāng)BILY的接班人？

這一天終究還是讓她等到了，陳旭嘉回來(lái)了。

當(dāng)董事長(zhǎng)向大家介紹這位就是他的接班人的時(shí)候，所有人都不敢相信，這樣一個(gè)黃毛小子，哪怕他是董事長(zhǎng)的兒子，他又有何能耐能夠帶領(lǐng)大家前進(jìn)呢？這種突然的降臨，沒(méi)有一個(gè)人是服氣的。

裴曉倩默默的觀察著陳旭嘉，似乎想從這個(gè)大男孩兒身上找到一些與眾不同之處，但是她發(fā)現(xiàn)，面對(duì)這樣一個(gè)比她小了整整十歲的家伙，她卻居然看不透他。

這種感覺(jué)，像極了當(dāng)初看董事長(zhǎng)的感覺(jué)。

董事長(zhǎng)那是經(jīng)歷多少歲月的沉淀才形成的品格。而陳旭嘉呢？除了一個(gè)富二代的身份，別的什么也沒(méi)有，只是消失了七年，又為什么會(huì)有這種感覺(jué)呢？裴曉倩很是費(fèi)解。

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