《先問，為什么？》1/100

1、黃金圈法則由內(nèi)而外分別是為什么、怎么做、做什么？影響力也是由內(nèi)而外，先解決了最核心的為什么？問題也就找到了突破口。

2、當(dāng)事業(yè)相對(duì)成功后，創(chuàng)始人退居二線，很多事情無法親自做決定。最核心的為什么很容易模糊，企業(yè)的問題也會(huì)隨之發(fā)生。

3、和別人競爭，沒有人會(huì)幫助你。和自己競爭，所有人都愿意幫助你。

4、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，要讓自己的每一句話每一個(gè)行為都能證明你在為員工考慮。讓員工發(fā)自內(nèi)心的想贏，知道自己是為了自己工作，和企業(yè)榮辱與共。

5、領(lǐng)導(dǎo)者尋找對(duì)的伙伴，重要的是態(tài)度，技能是可以培養(yǎng)的。要找到和自己和團(tuán)隊(duì)有共同熱情的人。

6、團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于歸屬感，讓所有人都覺得自己是安全的。

7、顧客的購買行為不是為了你的產(chǎn)品（做什么），而是為了你的理念（為什么）。

《先問，為什么？》思維導(dǎo)圖