我的朋友小A說，這是她工作的第五年，換的第三份工作了。老是覺得工作無聊，剛開始很有新鮮感，覺得有挑戰(zhàn)，但是工作了幾個月之后，工作內(nèi)容熟悉了、沒了挑戰(zhàn)，就覺得好無趣。
所以這幾年一直在各種專員級的崗位上跳來跳去。薪水呢，也就那樣，肯定還是初級了。真懷疑自己是不是病了，老是三分鐘熱情。
你是不是也有這樣的感覺呢？
工作到一定時間，幾個月或者幾年，就覺得工作煩悶、枯燥的無法忍受，然后辭職、跳槽幾次也沒找到“感興趣”、“令人愉快的工作”。
畢竟，令人心儀的工作是一份能讓你過得體面的工資，一個可以持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會，一群簡單真誠的同事，一個不犯渾的老板。
可是，這樣的工作環(huán)境太太太難找了。工資基本只夠溫飽，學(xué)習(xí)機(jī)會吧，感覺自己像個螺絲釘，同事關(guān)系呢，勾心斗角，頂頭上司呢，伴君如伴虎。
怎么辦？
兩招解決。
一．找到你的使命/初心
這一點(diǎn)聽上去有點(diǎn)扯，但是本人親測，真實(shí)有效。不同于銷售崗，文職類的工作很容易沒有目標(biāo)感，覺得工作繁瑣枯燥，沒有意義。
我所在的公司，我們部門是交易后期服務(wù)支持中的一個環(huán)節(jié)，是為客戶提供XXX服務(wù)的部門，工作中經(jīng)常會遇到一些與人對接上的問題。
我們部門幾個人頭腦風(fēng)暴一天，梳理現(xiàn)在存在的一些容易造成投訴的點(diǎn)和存在的問題，但是如何改進(jìn)呢，改進(jìn)到什么程度，我們馬上討論好我們部門存在的使命和意義，我們要為客戶提供高效、專業(yè)、安全、愉悅的XXX服務(wù)。
然后那些手上的零散工作，立刻會對照著我們的工作使命，改進(jìn)工作。這樣做高效嗎？客戶愉悅嗎？我提供的服務(wù)咨詢專業(yè)嗎？安全嗎？
有了使命感，你的工作有了意義，你也有了存在感與責(zé)任心。
網(wǎng)上的二手書店多抓魚創(chuàng)始人，活潑可愛的小姐姐貓助。
在一席中的演講里提到，“作為一個企業(yè)家，經(jīng)常別人會問你，你為什么要做多抓魚呢？在這個時代，做企業(yè)一定要講初心，就算你沒有初心你也要編一個。有一次我去一家傳統(tǒng)企業(yè)，上面有一個領(lǐng)導(dǎo)在講什么KPI、績效，臺下是昏昏欲睡。那個領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)出了一個問題，說我們要時刻銘記自己的初心，那么我們的初心是什么？臺下就說，上市、利潤、團(tuán)隊(duì)！領(lǐng)導(dǎo)說，不，你們都錯了，我們的初心是愛?！?/p>
沒錯，初心讓我們找到自己。
二．主動學(xué)習(xí)
有的時候可能繁瑣的工作，沒能給你成就感，那么主動一點(diǎn)，學(xué)習(xí)一些與現(xiàn)在的工作內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的技能，讓自己在下班后增值。
我新入職現(xiàn)在這家公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)讓天天寫工作總結(jié)，我真是不知道該怎么寫，感覺好煩。后來想想，躲也躲不掉，索性化被動為主動，報(bào)了一門文案課，然后發(fā)現(xiàn)技能大大提升，如何排版，如何起標(biāo)題，怎么寫能讓讀者有代入感。還收獲了幾位志同道合的學(xué)習(xí)小伙伴。也為自己的職場之路鋪磚添瓦。
同志們，抱怨是沒有用的，讓我們打起精神，一起迎接下一個工作日~
