DISC的三個(gè)前提假設(shè)：

001.每個(gè)人身上都有DISC，只是比例不同而已

002.DISC有4種行為風(fēng)格，他們不是優(yōu)點(diǎn)，不是缺點(diǎn)，而是特點(diǎn)。

003.DISC是可以調(diào)整改變的。

剛開始看到這3個(gè)前提假設(shè)時(shí)，還是挺懵的一種狀態(tài)。也一直嘗試去理解，DISC的幾個(gè)特點(diǎn)，但還不能理解得很透徹。

不過聽完課后潛意識(shí)里有了這樣的認(rèn)知：沒有哪一種職業(yè)只適合某一種人，每個(gè)人都有自己的獨(dú)特之處，特別是團(tuán)隊(duì)，就需要不同性格的人組合一起工作，才能發(fā)揮更大的效能。

之前看人，更多的是看到對(duì)方做得不好的地方，現(xiàn)在慢慢的在改變自己的關(guān)注點(diǎn)，因?yàn)镈ISC的三個(gè)前提假設(shè)，讓我變得比較平和，讓我更能客觀的去看待每個(gè)人，所以關(guān)注點(diǎn)變成對(duì)方做得好的地方，以及如何讓一個(gè)人的好發(fā)揮最大的用處？如何把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)換為特點(diǎn)？

我不再糾結(jié)于對(duì)方的反應(yīng)和情緒，還記得剛開始巡檢時(shí)，總是因?yàn)殚T店人的狀態(tài)和反應(yīng)影響自己的情緒。認(rèn)為自己只是公事公辦，為什么給我擺臉色，被扣分是因?yàn)樗麄儧]做好，干嘛老是給我壓力，讓我不要查得太嚴(yán)。自己也會(huì)一直糾結(jié)做的到底對(duì)不對(duì)，搞得自己很焦慮，心情很糟糕。

現(xiàn)在想想，是因?yàn)樽约禾P(guān)注人了，自己是屬于典型的S特質(zhì)的人，敏感、太在乎別人的感受、害怕被討厭。但其實(shí)自己也有DIC的特質(zhì)，只是S比較明顯，想要改變狀態(tài)，最好的辦法就是增加D特質(zhì)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，更多的關(guān)注到事上，再結(jié)合S特質(zhì)，對(duì)他們多點(diǎn)理解。其實(shí)工作并沒有自己想象的那么難搞，門店的人也沒有那么討厭。

同時(shí)也讓我明白，不要給自己設(shè)限，就像學(xué)習(xí)PS，雖然學(xué)得慢，但不代表學(xué)不了，更不是自己不聰明，而是有沒有認(rèn)真學(xué)，有沒有用對(duì)方法學(xué)，多給自己一點(diǎn)耐心，多去向別人學(xué)習(xí)，進(jìn)步是顯而易見的。

DISC是一個(gè)很強(qiáng)大的模型，特別是3個(gè)前提假設(shè)，可以幫我們改掉貼標(biāo)簽的習(xí)慣，更具備同理心，更客觀的看待他人和自己。對(duì)DISC特點(diǎn)的理解，也能幫助我們遇到問題時(shí)，找到更合適的解決方法。

很感謝剽悍江湖提供的訪學(xué)計(jì)劃，讓自己有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)DISC、學(xué)習(xí)DISC、受益于DISC。感恩！??