? ? 身為一名護(hù)士，寫下這篇文章不是為了抨擊所有護(hù)士長，而是在護(hù)理這個(gè)行業(yè)里，千千萬萬的小護(hù)士的成長過程中，偶有一個(gè)兩個(gè)這樣那樣的人出現(xiàn)，給她們帶來一些心靈創(chuàng)傷，領(lǐng)導(dǎo)的出現(xiàn)是指引，而不是指責(zé)，一味的指責(zé)只會(huì)讓人攢夠失望，離開、、、、、、

? ? 我是一個(gè)剛剛畢業(yè)不久的學(xué)生，踏入社會(huì)也才僅僅不到一年，其他工作來說一年足以積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)了，而護(hù)理不行，內(nèi)科變化瞬息萬變，外科意外不斷，婦科產(chǎn)科兒科則是重地，一年對(duì)護(hù)理而言就是微乎其微的小經(jīng)歷，這個(gè)時(shí)候非常需要護(hù)士長的幫助，給與一些經(jīng)驗(yàn)和與病人相處的總結(jié)，然而，共同進(jìn)步的路上，一些護(hù)士長真的不給新人任何機(jī)會(huì)，有的時(shí)候甚至解釋的機(jī)會(huì)都不曾給予。

? ? 在此之前我也遇到過特別好的護(hù)士長，她說過只要工作過程中不發(fā)生與病人有聯(lián)系的錯(cuò)誤，都是可以被原諒的，寫錯(cuò)了東西有改正的機(jī)會(huì)，給病人發(fā)生錯(cuò)誤就不行了，特別感激她給的指導(dǎo)，然而，不久之后去了另外的科室，才發(fā)現(xiàn)一個(gè)只會(huì)整天扣分扣錢的護(hù)士長，每天可以有無數(shù)個(gè)理由扣分，沒有簽名扣分，晚一分鐘收消毒燈被記，無時(shí)無刻不在記。這個(gè)時(shí)候肯定有人會(huì)反駁說，這些之前就是規(guī)定，錯(cuò)了就需要接受懲罰，但是對(duì)于一線護(hù)理來說，真的那么容易嗎，護(hù)理那么少，病人那么多，無時(shí)無刻不在加班，中午十二點(diǎn)吃飯，從來都是一點(diǎn)才吃，再也沒有吃過帶湯的飯菜，因?yàn)槿菀淄樱僖矝]有天黑之前下過班，因?yàn)橄挛绾芏嗍拢冉煌臧嗖拍茏谀抢飳懽o(hù)理記錄，而這個(gè)時(shí)候護(hù)士長十二點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)走，六點(diǎn)就下班，即使上午再忙也無動(dòng)于衷，你怎么還不去給誰誰做治療，可是手里的液體需要去換，呼叫器一直在響，扎針，換藥一系列的事要做，那些灌腸只能往后推，我們也想有三頭六臂，可是卻奈何孤身一人，捉襟見肘。還記得一個(gè)懷胎十月的姐姐這樣說，即使再不方便回家依然為大兒子洗澡，因?yàn)檫@是僅有的和他相處的時(shí)間，卻也逃脫不了去被護(hù)士長派遣干重活的悲哀，在她看來，自己不是一個(gè)快要生的孕婦，就是一個(gè)超人。

? ? 我現(xiàn)在的工作狀態(tài)就是小心翼翼，小心翼翼，有時(shí)候甚至感覺如履薄冰一樣無助，因?yàn)檫@樣的氣憤之下的科室就是一個(gè)相互推卸的科室，沒有人會(huì)給你任何幫助的，有的時(shí)候問護(hù)士長得到的就是一頓批評(píng)，啥都不會(huì)，然后也沒有告訴你怎么做，我想從事這一行的總會(huì)有幾個(gè)人和我感同身受的，不想抨擊什么人，就是想說一下護(hù)理人，尤其是我這樣剛?cè)胄胁痪玫淖o(hù)理人，祝每一位護(hù)理姐妹都能被溫柔以待。