前幾天發(fā)布了一條員工生日會(huì)的朋友圈，有好友留言評(píng)論：“你們公司還招人嗎？”
我點(diǎn)開對(duì)方的微信，發(fā)現(xiàn)備注顯示是兩個(gè)月前加上的好友，因?yàn)楦鞣N各樣的原因，沒有到過公司面試。
“最近還在找工作嗎？”
“是啊，看到你發(fā)朋友圈啦，感覺公司氛圍還是不錯(cuò)的，你們還招人嗎？”
“兩個(gè)多月過去啦，還沒有找到滿意的工作嗎？”
“沒，都太遠(yuǎn)了不是很想去，也不知道自己想做什么”
“之前你說我們公司太遠(yuǎn)了沒有過來(lái)面試噠，現(xiàn)在是換地方住了嗎？”
“沒有啊，還在江夏這邊。那算了吧，太遠(yuǎn)就不考慮了”
我們公司在洪山區(qū)，她的學(xué)校在江夏區(qū)。溝通過幾次，最后都以距離太遠(yuǎn)，學(xué)校還有事草草結(jié)尾。
后因?yàn)槲覀冇幸患曳止景嵬罗k公地址，在江夏藏龍島，特意聯(lián)系她，對(duì)方還是以距離推脫了。
但既已推脫，卻問過好幾次我們這邊的招聘情況，也主動(dòng)說自己在求職，實(shí)在讓人哭笑不得。
別人在跑面試，?而你躺在床上吐槽說找工作好難
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總有一些只想通過微信簡(jiǎn)單聊幾句就想把自己的工作確認(rèn)下來(lái)的人。美名其曰：“我不提前了解清楚，去面試不也是浪費(fèi)時(shí)間嗎？”
于是有了以下提問：
“別的先別廢話了，你們公司薪資待遇先講清楚”
“包食宿嗎？雙休嗎？”
“試用期多久？有業(yè)績(jī)考核嗎？”
“底薪這么低??？那我考慮下吧”
“吃住自理啊？那我考慮下吧”
“單休啊？那我考慮下吧”
“還有考核啊？那我考慮下吧”
考慮來(lái)考慮去，真正去面試過的公司寥寥無(wú)幾。不知道自己能做什么樣的工作，對(duì)未來(lái)崗位應(yīng)該滿足自己怎樣的要求倒是清清楚楚。
于是眼看著身邊的人都已經(jīng)開始工作，你躺在床上吐槽說：找工作好難啊。
其實(shí)很多基礎(chǔ)問題在各公司發(fā)布的崗位詳情上寫得清清楚楚，仔細(xì)閱讀就能了解。
而面試是公司與求職者近距離了解最直接的過程，找工作不可避免。僅僅通過對(duì)薪資的了解，卻不去綜合了解一家公司的工作環(huán)境，晉升空間，這是很片面的。
初入職的薪資，并不意味著就是一輩子的薪資。這份工作能給自己帶來(lái)的增值，遠(yuǎn)比眼前的收入重要。
在沒有將能力亮出來(lái)的情況下，直接提出自己的要求，也非常莽撞。讓招聘方不禁懷疑你這是在找工作，還是在找一座供得起自己這尊大佛的廟堂？
面試，除卻雙方相互了解，旗鼓相當(dāng)時(shí)，方可提出一些自己的想法，這才是談判。而不是在對(duì)方對(duì)你能力一無(wú)所知的情況下，只給其留下“狂妄自大”的印象。
別人面試時(shí)侃侃而談，?而你一問三不知。
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一些人找工作，是提前了解心儀公司的情況，了解對(duì)方的崗位要求，投遞簡(jiǎn)歷，接到邀約之后精心準(zhǔn)備面試，從為面試準(zhǔn)備的資料到個(gè)人的著裝儀表處處妥帖。
而還有一些人，是在招聘網(wǎng)站上選擇“一鍵投遞”，簡(jiǎn)歷海投了幾十家，電話被打爆，煩不勝煩直接屏蔽，隨緣一般從接到的面試通知中看心情去面試。直到進(jìn)公司大門之前，都不了解這家公司是做什么的。
當(dāng)面試官問到對(duì)崗位的看法，ta含糊其詞；
當(dāng)面試官問到對(duì)行業(yè)的了解，ta支支吾吾。
當(dāng)前者拿到心儀的offer成功入職之后，后者還在梳理前幾天面試的公司情況。發(fā)現(xiàn)自己根本不知道哪家是哪家。
當(dāng)前者走過三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)正之后，后者已經(jīng)完成了三四家公司的“入職一日游”，又回到了重新找工作的原點(diǎn)。
為什么？
“工作內(nèi)容和面試的時(shí)候說的不一樣啊”
“不知道自己去了在干嘛”
“不是自己想做的，感覺沒興趣啊”
“找工作好難啊”對(duì)方如是說。
說出這句話的時(shí)候，有沒有問過自己，是在用心找工作了嗎？還是只是想像買彩票一樣碰運(yùn)氣，碰巧有個(gè)符合預(yù)期想法的公司恰好就把自己收留了呢？
白白浪費(fèi)的這幾個(gè)月的時(shí)間，為什么沒有在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)提前了解公司情況，為什么沒有在面試時(shí)把握和面試官溝通的機(jī)會(huì)呢？
其實(shí)這些情況本可以避免，找工作也并不難，關(guān)鍵是要明白，自己到底想要什么。
做好規(guī)劃，拿出行動(dòng)力，很多問題就不存在了
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很多人都經(jīng)歷過畢業(yè)之后找工作的迷茫期。不知道自己能做什么，該做什么。不知道自己喜歡的行業(yè)情況如何，不明白自己的能力與期望崗位匹配度如何。
那我們?cè)谡夜ぷ髦叭绾伪苊鉄o(wú)頭蒼蠅亂撞的局面呢？
首先，做好規(guī)劃。
不需要長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，而是說一個(gè)簡(jiǎn)單的，讓自己思路清晰的規(guī)劃。列出自己感興趣的行業(yè)，以及這些行業(yè)中，自己能力足夠匹配的，能夠去嘗試的工作崗位。然后根據(jù)興趣度和了解度排序。
然后就可以針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷了。去投簡(jiǎn)歷，好好準(zhǔn)備面試，為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
說到好好準(zhǔn)備面試，干凈的著裝和外表是一方面，端正的求職態(tài)度也是非常重要的。另外一些面試細(xì)節(jié)，在“面試的態(tài)度”文末有分享，這里不做過多贅述。
其次，降低自己的預(yù)期。
這世上不少有“錢多事少離家近，周末雙休還雙薪”的工作。但想找這種工作之前，得先明白自己是否達(dá)到了這種工作要求的工作能力水平？
改變不了環(huán)境之前，改變自己要簡(jiǎn)單有效得多。在能力不足之前，降低自己的預(yù)期。如果看中這份工作提供的能力提升的機(jī)會(huì)，那其他的因素，都可以靠邊站。
從職業(yè)生涯的角度來(lái)看，我們待過的每一個(gè)公司，都應(yīng)該成為自己上升的階梯。要么跟對(duì)了人，漲了見識(shí)，收獲人脈；要么提升了自己的能力，要么掙到了錢。
良禽擇木而棲，但首先，我們得先成為良禽，才有良木可擇。
作者：一只大番茄
簡(jiǎn)介：電商行業(yè)某公司HR，小萌新一只，希望能分享一些干貨，寫好文字。
公眾號(hào)：番茄的微見
