《向上匯報(bào)》讀后感

記得有人做過一次市場調(diào)查，在職場中，你最害怕的是事情是什么？有20%的人選擇了“跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，從而可見，向上匯報(bào)對很多人來說是一種挑戰(zhàn)了。

記得我們做設(shè)計(jì)行業(yè)中，很多設(shè)計(jì)師有很多創(chuàng)新的點(diǎn)子，但是在面對老板或客戶時(shí)，卻不能完美的表達(dá)出來，導(dǎo)致客戶對他的創(chuàng)意方案不能采納，從而導(dǎo)致辭業(yè)績不理想，而那些善于表過的設(shè)計(jì)師往往能很好的把自己的方案完美的匯報(bào)客戶，簽約了一個(gè)又一個(gè)的客戶，使得自己業(yè)績不斷提升，收入不斷增加，老板對他們格外看好?？梢?，不如在哪里，懂得匯報(bào)是提升自我，升職加薪的必要手段??！

那么，《向上匯報(bào)》主要講了什么內(nèi)容值得我們學(xué)習(xí)呢？

第一部分的學(xué)習(xí)中，我們主要了解高管們的出身背景、性格、氣質(zhì)和所背負(fù)的職業(yè)壓力，作者建議，匯報(bào)者需充分了解高管們，并且對他們的處境報(bào)以理解和同情。

在第二部分，我們探討的是在匯報(bào)中遇到的幾大致命挑戰(zhàn)，以及如何破解這些挑戰(zhàn)。

而在第三部分，我們則了解了匯報(bào)成功的關(guān)鍵因素是：內(nèi)容+會議推動力+傾聽+即興創(chuàng)作。另外通過必要的肢體語言及視覺輔助工具，提升匯報(bào)風(fēng)格，將增加匯報(bào)成功的幾率。

第四部分，講述的是關(guān)于向上匯報(bào)的一些注意事項(xiàng)，我們要找到匯報(bào)的教練并演習(xí)匯報(bào)，注意那些干擾你匯報(bào)的人，匯報(bào)壞消息要給出幾套解決方案，還要重視匯報(bào)后的執(zhí)行環(huán)節(jié)，這將完善你的匯報(bào)能力，讓你輕松駕馭職場匯報(bào)工作。

相信以上內(nèi)容讓我以后的匯報(bào)工作中能夠發(fā)揮積極的作用！