雖然說(shuō)，家人是我們生命中最重要的人，但在實(shí)際生活中，我們與同事相處的時(shí)間反而更長(zhǎng)。從早上上班到下午下班，有時(shí)候還要加班，我們每天和同事的相處時(shí)間多達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，甚至超過(guò)了家人。

所以，和同事相處好很重要，畢竟要待在一起那么久，如果相互看不順眼，工作起來(lái)會(huì)很不順心；若是碰上了心眼不好的同事，因?yàn)榕c你有矛盾，就處處針對(duì)你、暗中算計(jì)你，那么你就更加不舒服了。

但是，很多職場(chǎng)人士很粗心，他們被人排擠了都不自知，這非常容易吃虧。所以請(qǐng)所有職場(chǎng)人士注意，工作的過(guò)程中，如果你的身邊出現(xiàn)了以下4種情況，就說(shuō)明你被同事排擠了，千萬(wàn)不能掉以輕心：

1. 聚會(huì)沒人邀請(qǐng)

同事之間感情好的表現(xiàn)是什么呢？下班之后仍舊能在一起聚會(huì)吃飯是標(biāo)志之一，因?yàn)檫@代表著除了工作上的交集之外，大家在私下還是愿意在一起相處，這算是在培養(yǎng)私人感情。

如果你發(fā)現(xiàn)除了領(lǐng)導(dǎo)組織的聚餐，你沒有收到任何一個(gè)同事的聚會(huì)邀請(qǐng)，或者你邀請(qǐng)同事一起吃飯，沒有一個(gè)人愿意赴約時(shí)，你很有可能被你的同事排擠了。因?yàn)椴幌矚g你或者想要隔離你，他們拒絕和你私下一起吃飯。

2. 有難沒人幫忙

在工作的過(guò)程中，誰(shuí)都會(huì)遇上困難、不知道如何解決的時(shí)候，這很正常，畢竟沒有人是萬(wàn)能的，這時(shí)候同事的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了，因?yàn)楸娙耸安窕鹧娓?，一個(gè)人解決不了的，大家湊在一起集思廣益，總會(huì)找到解決辦法。

不過(guò)，當(dāng)你被同事排擠的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)人可求助，不論請(qǐng)教誰(shuí)，得到的答案都是：忙、沒時(shí)間、不知道，因?yàn)樗麄儾幌Ｍ愎ぷ黜樌?，怎么?huì)給你出謀劃策呢？

3. 獲獎(jiǎng)無(wú)人祝賀

同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛，這是每一個(gè)老板所希望看到的，即使不是真的友愛，大家面子上的工程還是要做的。

若是你發(fā)現(xiàn)自己獲獎(jiǎng)或者取得了好的業(yè)績(jī)時(shí)，除了領(lǐng)導(dǎo)，沒有一個(gè)同事向你道賀，那么，你可能就是被排擠了。因?yàn)橥录刀驶蛘呖床粦T你，你成績(jī)?cè)胶盟麄冃睦镌讲皇娣匀粵]有人會(huì)祝賀你。

4. 朋友圈沒人點(diǎn)贊

微信朋友圈是現(xiàn)代人交流的最主要的媒介，早就超越了電話和短信，所以，從微信狀態(tài)中，我們就能看出與同事的關(guān)系。

當(dāng)你發(fā)了朋友圈，同事們都來(lái)給你點(diǎn)贊評(píng)論，那肯定是因?yàn)槟闳司壓茫蠹叶枷矚g與你互動(dòng)；相反，不論你朋友圈發(fā)什么內(nèi)容，同事們都不會(huì)有任何回應(yīng)，連點(diǎn)贊都不會(huì)點(diǎn)，那么，你多半是被排擠了，最好找找原因，若是自己的過(guò)錯(cuò)，還是想辦法解決比較好。

聚會(huì)沒人邀請(qǐng)、有難沒人幫忙、獲獎(jiǎng)無(wú)人祝賀、朋友圈沒人點(diǎn)贊，出現(xiàn)這4種情況，說(shuō)明被同事排擠了，趕緊想辦法應(yīng)對(duì)才好！