今天早上，打開訂閱號(hào)，首先看到咪蒙這個(gè)自媒體紅人更新了一篇《不敢嫁，不敢生》的文章，覺得還是比較有意思的，一點(diǎn)感想如下：
開篇咪蒙就說“女生在職場(chǎng)上，越來越被歧視了”，表現(xiàn)在：現(xiàn)在的企業(yè)越來越不愿意招進(jìn)未婚未育的女性，即便是已婚已育，即便有經(jīng)驗(yàn)，也寧愿要沒經(jīng)驗(yàn)的男生，因?yàn)樘岱乐グ。?/p>
接下來，咪蒙又舉了一些實(shí)際的例子來證明現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)對(duì)女性，真的是越來越苛刻，越來越惡劣，越來越歧視了。
導(dǎo)致的結(jié)果是什么？“越來越多的職場(chǎng)女性，不敢生孩子了！”
昨天是三八婦女節(jié)，我所在的幾個(gè)微信群里，都是一片“女神節(jié)快樂”“女王萬(wàn)歲”的歡樂祥和氣氛，簡(jiǎn)直普天同慶，還收到幾位男士群發(fā)的節(jié)日紅包。幾個(gè)著名公眾號(hào)里更新的全是女性自主，女性自立，女性解放的文章，看起來，女性的社會(huì)地位，以及男性對(duì)女性的尊重度都普遍提高了!
今天這篇文章，可以說是再度被拉回現(xiàn)實(shí)，所謂的尊崇女性不過是假象罷了，只要沒觸及根本利益，喊幾聲女神，就讓女人歡心，是多么劃得來的事情呢！
更不要說，商家借機(jī)掏空女人的錢包呢？
那么，現(xiàn)狀如此，我們女性何去何從呢？
這里插一些我對(duì)自身現(xiàn)狀的思考，自從15年底事業(yè)單位辭職，主動(dòng)丟掉了貼飯碗，我才真的算是“步入了社會(huì)”。
首先面臨的就是家庭和職業(yè)的抉擇，帶孩子還是拼職場(chǎng),這個(gè)問題擺在面前時(shí)，我都是先選擇了孩子。去年上半年的時(shí)間都是陪著孩子，下半年進(jìn)到一家私營(yíng)企業(yè)，剛剛找到了一點(diǎn)感覺，又面臨孩子和職場(chǎng)的二次抉擇，孩子又成為我的不二選擇。雖然，老板很人性化的考慮到實(shí)際情況，讓我在家里工作，可以兼顧家庭和孩子，其實(shí)，長(zhǎng)久不接觸工作場(chǎng)合，我已經(jīng)被邊緣化了，也意味著我在該公司的職場(chǎng)之路已經(jīng)中斷。
前段時(shí)間，都在議論華為要裁掉34歲以上的員工，一度炒的很熱，讓不少30+的職場(chǎng)人都憂心自己的職業(yè)發(fā)展。
其實(shí)，要我說，只要自己強(qiáng)大，有能力，30+，40+又何妨，關(guān)鍵是，你有留下來的本事嗎？
咪蒙今天的文章也說了女性最根本的出路是“把自己變得強(qiáng)大，在職場(chǎng)上才有議價(jià)權(quán)”，我深深贊同！
如何讓自己強(qiáng)大？
第一，建立自己的不可替代性。
其實(shí)不管是生育前還是生育后，讓自己在職場(chǎng)上變得更專業(yè)，更牛逼，讓老板依賴你，沒你不行，都是必須的！把自己的競(jìng)爭(zhēng)壁壘抬高，跟老板相對(duì)時(shí)，才能有更多加碼的空間，即便因?yàn)樯虝旱碾x開職場(chǎng)，老板也會(huì)等你回來的。
以前，25歲的時(shí)候，不懂得自己要的是什么，更不懂如何規(guī)劃自己的人生，白白的浪費(fèi)了很多時(shí)間，到了30+才終于明白：沒有規(guī)劃的人生注定走的跌跌撞撞，注定是低效的，注定是被時(shí)代狠狠摔在后面的。所以啊，趁早明白過來，為自己的將來謀劃，真的是特！別！重！要！
第二，無(wú)論生孩子還是養(yǎng)孩子，保持學(xué)習(xí)！
保持學(xué)習(xí)，保持持續(xù)的成長(zhǎng)，保持精進(jìn)的習(xí)慣，要是能做到，不要說在職場(chǎng)，就是在媽媽們之間，你也會(huì)顯得獨(dú)特。
我們往往在職場(chǎng)上，因?yàn)楣ぷ鞯膲毫Γ蛘吖ぷ鞯男枰?，或者同事之間的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)比較能保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
但是，一旦脫離了職場(chǎng)，成為一個(gè)全職媽媽，往往就很不容易再保持這樣的狀態(tài)。
一則是帶孩子并不輕松，每天圍著一個(gè)小屁孩轉(zhuǎn)，哪有時(shí)間精力去學(xué)習(xí)呀！二則長(zhǎng)久的脫離職場(chǎng)，就把學(xué)習(xí)的心給懈怠了，三則碰上不支持你的家人，他們只希望你帶好孩子，看什么書，上什么課程？林林總總的原因，讓離開職場(chǎng)的女人，越來越變得與時(shí)代脫節(jié)。
最后的結(jié)果是什么？你在家里成了最不“潮”的那個(gè)，你在職場(chǎng)也失去了自己的位置。
所以，即便是帶孩子累，即便是別人說三到四，即便是學(xué)習(xí)不是一件容易的事情，你也要打起精神，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
其實(shí)，如果不學(xué)習(xí)，連孩子都帶不好呢？孩子的成長(zhǎng)很快，面臨育兒中一系列麻煩和棘手的問題，不學(xué)習(xí)一些新的育兒理念，育兒方法，真的搞不定呢！
所以，做一個(gè)愛學(xué)習(xí)的媽媽，讓自己一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)！
反觀自身，從1月份以來，因?yàn)檫€要處理一些工作任務(wù)，我自己學(xué)習(xí)了公眾號(hào)的后臺(tái)操作，學(xué)習(xí)了簡(jiǎn)單的圖片制作，每天必須看一些比較好的公眾號(hào)更新，抽時(shí)間閱讀一些書籍，目前，最主要的是育兒，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我真的越來越搞不定我家的“熊孩子”了！
第三,做好重返職場(chǎng)的充分準(zhǔn)備。文中有一句話說：“企業(yè)是為你的能力和價(jià)值付費(fèi)，而不是為你的年齡付費(fèi)?！敝胤德殘?chǎng)，意味著要與很多的同齡人競(jìng)爭(zhēng)，與更多的年輕又優(yōu)秀的新人競(jìng)爭(zhēng)，意味著重新 確立自己的價(jià)值。
你的價(jià)值誰(shuí)來確定？一方面是市場(chǎng)確定，一方面是自己確定。
在重返職場(chǎng)之前，把自己打磨好，拿得出手，才能在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏取一席之地。
剛才已講說了，目前我的狀態(tài)并不利于我的職業(yè)發(fā)展，但是，我看到了自己在劣勢(shì)中還有突圍的機(jī)會(huì)。因?yàn)槲矣袃牲c(diǎn)很突出的核心能力：一是專業(yè)能力，二是學(xué)習(xí)的心態(tài)和習(xí)慣。
我在為自己重返職場(chǎng)默默做著準(zhǔn)備，為的就是有一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身。
即便現(xiàn)實(shí)殘酷，困難重重，我們還是要為自己的未來好好籌劃，把自己變得強(qiáng)大，遇見更多美好！
一個(gè)向往自由與美好的30+女性
與你分享，
職場(chǎng)、家庭、育兒、個(gè)人成長(zhǎng)的點(diǎn)滴感悟！
