為抓實干部日常監(jiān)督管理，通過聚焦政治教育、延伸監(jiān)督觸角、健全工作機制等方式，落細落實各項監(jiān)督舉措，為干部健康成長保駕護航。

聚焦政治教育，點亮理想信念“航向燈”。嚴格落實教育、警示、預防“三個在先”要求，注重用好用活各類教育平臺，堅持崗前培訓、集中輪訓和經(jīng)常性教育相結合，教育引導干部筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

延伸監(jiān)督觸角，用好選人用人“聚光燈”。推進干部監(jiān)督與干部選任全程融合，突出政治標準，對干部選任實行全過程紀實監(jiān)督，嚴格落實黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組組長）“雙簽字”制度。暢通“12380”網(wǎng)絡舉報、來電、來信、來訪“四位一體”監(jiān)督平臺，及時受理選人用人問題舉報。

健全工作機制，用好協(xié)同監(jiān)督“探照燈”。建立健全定期研判分析、干部監(jiān)督聯(lián)席會議等機制，加強與紀檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、審計、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作，綜合運用好巡視巡察、經(jīng)濟責任審計等結果和提醒、函詢、誡勉等手段，為干部劃清底線、標明紅線，督促干部正確履行職責。