今天想說說抱團，關于我的觀察和思考。
抱團，感覺我們這個習慣從小就有。最經(jīng)典的就是女生時候下課結伴去廁所，男生接團去欺負低年級的同學。
但是在職場，抱團是萬萬要不得的的。
觀察現(xiàn)象，職場抱團主要有兩種，一種是平級之間的抱團排擠新來的或者是價值觀方面不能與之同流合污的或者是老板的小紅人之類的，表現(xiàn)是會上溝通或是會下聊天都無來由的反對，言語充滿尖酸，想讓排擠的對象因被孤立而屈服，得到自己情緒上的快感和自認為的人緣好情商高。
另一種更傻，抱團孤立老板。這種抱團里的成員其實分成兩派，一類是純粹為顯示自己的特立獨行清高孤傲，但其實你真有本事你走好了，擺譜給誰看呢，沒人會吃這一套？另一類是不服老板自己想上位的尋求各種機會用輿論壓力讓老板難堪，心理上是爽了，但你什么都沒有改變啊，還是匯報給他啊，人家壓根就沒當回事。
所以，抱團真心是損人不利己。你以為你的那些小動作老板看不到么，不是不治只是時候未到。你以為你的那些小伎倆傷的了誰呢，只會讓你自己的職業(yè)口碑不好，你自己浪費了很多時間和精力在搞關系上，必然會妨礙你自己的成長，格局也會變得狹隘。同時，這樣的人生肯定空虛無比吧，因為你的快樂不自由，是建立在別人的痛苦上。
當然，由于從眾心理，抱團中還有些人也無傷害別人之心，只是希望不要被孤立，所謂大樹底下好乘涼，前提是你要選對樹吧。想到三年前和一個候選人的對話：我說，前幾任質量經(jīng)理待的時間都不長，你進去后專心工作，不要亂站對。他說，你放心，要站我也只和總經(jīng)理站一隊。嗯，他目前待了三年了。
現(xiàn)在的公司文化都追求團隊合作，發(fā)揮1+1＞2的作用，任何不專注于工作的抱團都是低情商的表現(xiàn)，也是因為內心極度缺乏安全感。但是，真正的安全感是來源于自己的強大和掌控感。你若盛開，清風自來。
