時間總是過得很快，但是小七的心里還是沒什么底氣。公司并不是財力雄厚的公司，而小七所在的一個項目是公司不收費的項目。因此對應的推廣資金也是沒有的，主管先交代的任務就是到貼吧、知乎、各大問答平臺去做那些關鍵詞的優(yōu)化。好像是叫SEO優(yōu)化吧，一開始都是很多的專業(yè)名詞，小七也是懵逼的狀態(tài)。

小七是以內(nèi)容運營的身份進來的，但是在實際工作中可不僅僅只是內(nèi)容運營那么簡單，還是需要做推廣的事情。于是全方位的都做了，畢竟小公司都是這樣，物盡其用吧。

每天小七都很早就到公司了，開始了刷關鍵詞的操作，每周在官方的平臺上還要更新三篇的財稅文章，微信公眾號里也要三篇的文章。雖說是專業(yè)出身，但是寫這些內(nèi)容未免還是死板無聊了些。而且特別擔心會有問題，因為財稅的內(nèi)容都是法律法規(guī)的，不能夠出差錯。

“小七，這個內(nèi)容要改啊，我都看不下去。。?！敝鞴茉诳赐炅私裉斓奈恼聝?nèi)容這么說。

可是主管是非專業(yè)的呢，看不懂也是正常的啊，小七心里想。看過很多大V的文章，關于財稅的多半死板無聊，非專業(yè)人士看不下去。甚至是長篇大論，各種法律法規(guī)直接擺著，只有真正喜歡學習補充知識的人才會通篇全部閱讀下來。

如何寫一篇有意思的專業(yè)內(nèi)容又能夠讓非專業(yè)人士看得懂呢？真的是小七日常工作生活中的最大煩惱，雖然文章的發(fā)布會帶來輕微的掉粉，但是每次的編輯都付出了心血，被主管扼殺在搖籃的文章，小七也明白是為了運營的好。但是小七在這種時候還是難免會很失落。

小七每天重復著一些步驟，有著模糊的目標，和很多剛畢業(yè)不久的新人一樣覺得未來很迷茫，不知道該如何走下去。

但是小七相信只要堅持在一個行業(yè)三五年一定會有收獲的。