我們都知道，思維對一個人的成長有著深刻的影響。

通過閱讀卡羅爾.德韋克所注著的《終身成長》一書，我第一次接觸成長型思維和固定型思維這兩個概念。

以前總有這樣的疑問：為什么起點相似的兩類人，在個人的成長上會隨著時間可以拉開很大的間距？

原來這跟一個人是否有成長型思維有著密切的關系。

1.那么，什么是成長型思維呢？

所謂成長型思維，是相信個人的基本能力可以通過自身的努力來培養(yǎng)，即使人們在先天的才能和資質、興趣或者性情方面有著各種各樣的不同，但我們每個人都可以通過努力和個人經歷來改變和成長。

擁有成長型思維的人，不會把個人一時的成敗看的太重要。

雖然擁有成長型思維的人不意味著未來一定取得多大的成就，但他們相信在經過長時間的熱情奮斗下，個人的潛能是可以發(fā)揮得無窮大的。

特別是事情發(fā)展不順利時，也能擁有想要提升自己并堅持不懈的激情，這就是擁有成長型思維模式的人身上的標志。

2.相對應的，什么是固定型思維呢？

持有固定型思維的人，會認為自己的才能是趨向于固定性的，所以他們會急著證明自己的能力。當發(fā)現自己的能力差強人意的時候，就會容易會產生自我懷疑，隨之而來的是強烈的沮喪感。

在他們看來，個人的才能不足，意味著自己不夠聰明，不夠有天賦，否則根本不需要努力也會很厲害。

看到這里我們就不難明白，為什么有些人如此專注于證明他們的能力，而有些人卻不在乎這一點，僅僅是熱衷于學習、成長。

因為他們對能力擁有兩種不同的理解：一種認為能力是固定的，需要被證明；另一種則認為能力是可以改變的，是可以通過學習來培養(yǎng)、改變的。

在固定型思維者的世界里，遇到挫折意味著失敗。得到一個糟糕的成績，輸掉一場比賽，被炒魷魚，被拒絕……這些都意味著自己不夠聰明，不夠有天賦。

而在成長型思維者世界里，自身沒有成長，即沒有達到想達到的目標，或者沒有完全發(fā)揮自己的潛能，才意味著失敗。

我們想要終身成長，就需要擁抱成長型思維，不必去在意一時的失敗，而是相信通過自身的不斷努力，我們可以越來強大。