今天看知乎的熱榜。

熱榜三是這么一個(gè)問(wèn)題:中年了40歲，公司里熬到中層月薪15000，突然接到被辭退消息，應(yīng)該怎么辦？

這樣的問(wèn)題，歸根結(jié)底，還是選擇的問(wèn)題。

有的人是在30歲，有的人在35歲，有的人在40歲，走在人生的分岔路口，艱難地做選擇。

有個(gè)咨詢(xún)行業(yè)的大佬，經(jīng)常說(shuō)這樣一句話：不要太在意自己35歲前的收入。

因?yàn)?5歲之后，你終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，之前為了7000塊和7500塊的工資，憤憤然從一家公司跳槽到另一家公司，甚至不惜撕破臉皮，是多么愚蠢的行為。

在一個(gè)真正有價(jià)值的公司，跟一個(gè)值得跟的老板，和一群志趣相投的人在一起，所獲得的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這500塊錢(qián)。

選擇什么行業(yè)，選擇什么公司，選擇什么團(tuán)隊(duì)，往往比薪資重要得多。

新的工作，可能比上一份工作薪水差一大截，不過(guò)在巨大的成長(zhǎng)和未來(lái)的機(jī)會(huì)面前，根本不算什么。

無(wú)論是什么時(shí)候，都要把成長(zhǎng)當(dāng)成最大的收入。

每個(gè)人都是一只能下金蛋的鵝，把這只鵝養(yǎng)大養(yǎng)胖，就是所謂的成長(zhǎng)。

很多人既不選擇，也不努力。

或者只努力，卻沒(méi)做好選擇。

因?yàn)檫x擇往往比努力更難，我們要承擔(dān)選擇的責(zé)任，接受選擇帶來(lái)的成功，或者代價(jià)。

當(dāng)然，努力也重要。

但做好一個(gè)選擇，也許會(huì)改變很多事情，甚至一切。

最好的莫過(guò)于，做對(duì)選擇，然后，拼命努力。