價值意識與時間管理技能落地

前幾天午飯的時候,聽一位同事說,他每天忙于瑣碎的事情,很忙卻看不到有什么成績,感到很無奈。
我跟他說,從按照重要性和緊急性的四象限角度來說,要把精力投入到重要不緊急的事情上,而不能把大量的精力放到緊急卻不重要的事情上了,不然再忙,人的價值也得不到多大的提升。按照采銅法則,要去做收益率高半衰期長的事情。
自己說的頭頭是道,好像我自己做的很好一樣。可事實呢?最近這段時間,也多次跟老婆談起,要保持價值意識。做事情的時候,多去考慮這個事情有多大的價值,值不值得去做,能對自己提升價值有多大幫助。如果是否定的是,就不值得花時間和精力,甚至可以不用做。瑣碎的事情,能通過簡單方法的就一定要找捷徑,這類事情做的多了,也只能是個打雜的人,從個人發(fā)展的角度說,是非常不利的。我越來越意識到,時間的投入,是一種投資,如果投資帶不來收益,或者收益率低的話,那就不是好的投資方式。時刻保持價值意識,對自己的發(fā)展是非常重要的。
帶著這種意識,老婆尖銳地指出,經(jīng)常聽我說去報銷,還經(jīng)常因為找不到人簽字無功而返,耽誤了時間。從價值的角度來說,這就是很愚蠢的事情,明明可以在去報銷之前,通過電話等方式了解要去找的人是不是在,這樣一個簡單的方式可以不少的省下時間去做其他的事情。從旁觀者的角度來看,一個人為了報銷,連續(xù)跑好幾次,每次都要10幾20分鐘,真的好傻。沒有腦袋,說的不就是這樣的嗎。
人往往容易對別人的問題看的比較透徹,也能很輕松地給出解決方案。但是卻看不到自己的問題,或者明明知道該怎樣做,偏偏沒有按照理想的狀態(tài)做。這就是知易行難。我關(guān)注和學(xué)習(xí)時間管理的知識也有很久了,也常常把自己所學(xué)的,向身邊的人灌輸,并自詡為gtder。理論畢竟是理論,學(xué)的再多,不代表真的可以用于實踐了。紙上談兵、夸夸其談的毛病很容易讓我們看不到自己的問題,甚至還容易有自滿情緒。這對一個追求進(jìn)步的人來說,是特別要注意避免的。
價值意識,也算是一種經(jīng)濟(jì)學(xué)意識。價值,應(yīng)該成為衡量時間甚至是金錢投入的標(biāo)準(zhǔn)。分配時間和金錢的時候,多考慮投資回報率,多想想事情是不是有價值,對自己提升個人價值有多大幫助,單單這個習(xí)慣就能讓自己進(jìn)步。有人說,gtd是時間管理的技術(shù),是術(shù)的層面,那我想,價值意識,就是屬于道的層面了,道可以指導(dǎo)術(shù),讓術(shù)更好地發(fā)揮作用。要保持價值意識,去落地、實踐時間管理技能。這是特別對于我,對于一個處在亟需快速成長的我來說,尤其要注意的。

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