辦公室里沒人明說的生存門道

1、準時上班，按時下班，別顯得太閑，也別顯得太拼。

2、工作群里領(lǐng)導發(fā)話，別做第一個回復的，也別做最后一個。

3、開會時別坐領(lǐng)導正對面，那是靶位；也別坐最后面，那是養(yǎng)老位。

4、辦公桌上別放私人物品，尤其是照片、零食、小說。

5、請假要有正當理由，但理由別太具體。

6、加班要給領(lǐng)導看見，但別讓同事看見。

7、發(fā)工作消息，能發(fā)文字別發(fā)語音，能分段別寫一大坨。

8、電梯里碰見領(lǐng)導，別低頭玩手機，也別硬找話題。

9、公司聚餐，別第一個動筷子，別最后一個放下筷子。

10、領(lǐng)導問“有什么意見”，不是真想聽意見，是想聽你說“沒意見，堅決執(zhí)行”。

11、打印機、飲水機旁邊的閑聊，聽就行了，別插嘴，別傳話。

12、同事給你遞煙、遞零食，接過來就行，別客氣。

13、工作出了錯，別急著解釋，先想辦法補救。

14、別在辦公室接私密電話，隔墻有耳。

15、領(lǐng)導單獨交代的事，辦完了要回一句“已辦好”，別等著領(lǐng)導來問。

16、別跟保潔阿姨、保安大哥擺臉色。

17、同事請你幫忙，幫了是情分，不幫是本分。

18、發(fā)朋友圈記得分組，尤其是加班、旅游、聚餐的照片。

19、公司里最危險的地方不是領(lǐng)導辦公室，是茶水間。

20、開會時領(lǐng)導講的段子，再冷也要配合笑。

21、辭職之前別跟任何人說。

22、離職那天，對所有人笑臉相迎。

23、無論在什么單位，一定要讓自己有利用價值。

24、只有能給別人提供價值，別人才不會孤立你。

25、不要告訴同事你有除了工資以外的副業(yè)收入。

26、交淺言深被輕視，掏心掏肺傷心肺。

27、示強是張，示弱是馳，有張有馳，才能使你的職場行為伸縮有度。

28、決不亂搞男女關(guān)系。

29、領(lǐng)導說什么都是對的，哪怕說1+1=7，也不去反駁。

30、按時上班，按時下班，不遲到，不早退。

31、凡事不積極、也不主動、不逞能。

32、領(lǐng)導畫大餅的時候，明知不會實現(xiàn)，也會認真聽。

33、做好自己的本職工作，升職加薪，不強求。

34、工作認認真真，不求完美，但求盡心。

35、辦公室的抽屜里，永遠備一包紙巾、幾顆糖、一條數(shù)據(jù)線。

36、領(lǐng)導問你“最近忙不忙”，標準答案是“還好，您有什么吩咐”。

37、接到新任務(wù)，先問截止時間，再問交付標準，最后問有沒有參考模板。

38、別在周五下午四點后給別人派活，也別在周一上午十點前去催別人要活。

39、公司群里搶紅包，手速要快，但話要少。

40、最后一條，工作是老板的，身體是自己的。

#男性謀略 #認知覺醒 #情感心理 #思維格局 #改變?nèi)松?/p>