【每日一歌】
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【每日一讀】
書籍：《優(yōu)秀到不能被忽視》
摘錄：
1.激情往往是精通的副產(chǎn)品。我們從事某項工作，總是為了滿足某些內(nèi)心需要，比如感覺到自己對生活有所控制，比如感覺到自己擅長于此，而恰好給了你愉悅感的正是如此這些，而不是簡單的激情。所以總結(jié)起來就是，“正確地工作”要勝過“找到正確的工作”。
作者拒絕了激情假設(shè)，轉(zhuǎn)而向讀者推薦了“工匠思維”。工匠思維與激情假設(shè)最大的不同是，它要求以產(chǎn)出為中心，關(guān)注的個人是為這個世界創(chuàng)造的價值。個人不能夠以自我為中心，也不能夠奢求工作與自己“恰好合適”。
“優(yōu)秀到不能被忽視”，意思是：你要不斷被迫培養(yǎng)自己的技能，直到這些技能寶貴到無法被忽視。這些技能是“職場資本”，這是橫行職場的硬通貨。
2.獲取和積累職場資本，我們需要的是在正確的時間和正確的地點積累大量的練習(xí)。
3.如何正確刻意練習(xí)
首先我們要弄清楚自己是在哪種職場資本市場。市場分成兩種，一種叫贏者通吃型，一種叫拍賣型。贏者通吃型的市場只有一種職場資本可以獲取，大家也都在一窩蜂哄搶這種資本。相比之下，拍賣型市場就要松散很多，這里有形形色色的職場資本，而每個人都可以生成自己獨有的資本。
然后我們需要定義“優(yōu)秀”，要先知道自己需要達到什么樣的目標，才能采取行之有效的策略。
“拉伸和摧毀”。在追求優(yōu)秀的過程中如果你不曾感到不適，那么你可能就正卡在一個勉強可以接受的水平上。突破自己的舒適范圍只是可以練習(xí)的一部分，另一部分則是積極接收真誠的反饋，盡管這些反饋可能摧毀了你自認為優(yōu)秀的那些東西。
“耐性”。職場資本的獲取需要時間，如果不以耐心和意志來拒絕那些看似光鮮搭的新追求，之前的努力就會脫離正軌，我們也就無法獲取所需資本。
4.理想的工作，首先是有“自主力”的工作，在這里，自主力是指對自己的工作內(nèi)容和工作方式擁有發(fā)言權(quán)。自主力會提高我們的幸福感，對工作的投入程度和滿足感。
理想工作的第二重特質(zhì)來自使命感。所謂擁有使命感，就是在事業(yè)上擁有一個起到統(tǒng)領(lǐng)作用的重心。使命可以貫穿多個職位，它回答了一個重要的問題：我的人生應(yīng)當(dāng)怎樣度過？使命是強大的，它使你將精力都集中到特定目標之上。
【每日一練】
