給希望,但不是畫餅,不切合實際的希望,員工只能離去。管理者不是靠外界因素管理團(tuán)隊,團(tuán)隊不會長久,有句話叫做“得人心者得天下,”管理者需要得員工的心,真心實意的為員工考慮,給員工想要的,才會讓團(tuán)隊更牢固。