長(zhǎng)篇講座:《OKR之旅》10

續(xù)09

這個(gè)方法,是最新的一個(gè)管理方法,可能我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中全面使用起來,會(huì)有各個(gè)方面的影響,所以參考使用。

各位老師,先從個(gè)人管理方面應(yīng)用,或家人一起目標(biāo)管理應(yīng)用,或者幾位志同道合的同事一起用。

一個(gè)方法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,都要活學(xué)活用,把握住最基本的原則,就是目標(biāo),緊盯住目標(biāo),就會(huì)勝利。

用流行的話講,不以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為目的,的管理方法,都是“耍流氓”!

目標(biāo),是每個(gè)人,乃至團(tuán)隊(duì),存在的唯一理由,尤其是,資本主義社會(huì)。

其實(shí),現(xiàn)在看來,國(guó)企,有時(shí),比資本主義更殘酷,因?yàn)?,耗費(fèi)人的一生,養(yǎng)尊處優(yōu),到最后,扔到市場(chǎng)中,茫然失措!

所以,我們現(xiàn)在,就要,邊學(xué)習(xí)OKR,邊思考,自己的目標(biāo)。

我為什么,沒有問各位有哪些目標(biāo)?

這不問,每個(gè)人,在心里,都要有自己的“小九九”,都要有自己的“小目標(biāo)”,國(guó)外大學(xué)科學(xué)證明了,有時(shí),目標(biāo),不說出來,威力更大,再說了,“天機(jī)不可泄露!”

我們?cè)谝黄?,是用一年的時(shí)間,培養(yǎng),“習(xí)慣”,就是,時(shí)刻追逐“目標(biāo)”的習(xí)慣。

這本書,看起來簡(jiǎn)單,千萬不要這樣認(rèn)為,各位老師朋友,還是“踏踏實(shí)實(shí)”的用一年時(shí)間,體會(huì)、體悟這個(gè)方法,相信,會(huì)帶來收獲的。

就如,小孩子,吃飯長(zhǎng)力氣,沒有感覺到什么明顯的變化,但一旦鄰起重物時(shí),就感覺到成就感了!

時(shí)間是最好的朋友!

謝謝[玫瑰][抱拳]

李忠海

2019年1月31日于雞西

?

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

  • 文/明道創(chuàng)始人任向暉 從四年前開始親身實(shí)踐OKR,在知乎也寫作和回答了不少和OKR有關(guān)的內(nèi)容,但是很無奈地看到,今...
    philren閱讀 2,190評(píng)論 0 20
  • 1.OKR是什么? OKR是一套嚴(yán)密的思考框架和持續(xù)的紀(jì)律要求,旨在確保員工緊密協(xié)作,把精力聚焦在能促進(jìn)組織成長(zhǎng)的...
    威廉Willam閱讀 4,581評(píng)論 0 36
  • 我問你,你最怕什么? 興許,一百個(gè)你會(huì)有一百個(gè)答案。 你若問我,我最怕什么? 我會(huì)告訴你,我最怕瘋狗。 行走在大道...
    馬的筆閱讀 210評(píng)論 0 0
  • 我們每個(gè)人都有自己的校園,校園里很美麗,雨中的校園更美麗。 今天上午第三節(jié)教室外的雨嘩啦啦的下,老師讓我們...
    旗開得勝6555閱讀 259評(píng)論 0 4
  • 今天跑步一小時(shí),覺得自己的身材越來越好越來越輕盈了,給自己點(diǎn)贊, 今天突然有很多感慨,為什么這么多年自己會(huì)覺得累 ...
    心語的奇跡閱讀 421評(píng)論 0 0

友情鏈接更多精彩內(nèi)容