《斯隆先生愛好什么》一文里說道，斯隆先生曾任美國通用汽車公司總裁，他領(lǐng)導下的通用50年久盛不衰。自他擔任通用總裁起，沒在公司結(jié)交一個朋友，從不在公開場合談?wù)撟约旱膼酆煤图胰?。他認為自己責任在身，工作場合有私交會因交情而有好惡之分，影響他的決定。
而員工不知道上司喜歡什么，就不會因上司喜而喜 ，也不會為討好上司的喜好而隱藏真實的自己。他們各有特色，風格迥異，個性、特質(zhì)、喜好各不相同，都有自己的想法，這也正是通用的活力所在。
工作中的斯隆先生嚴厲刻板、專注工作、不講感情、沒有情趣，其實他的另一面愛憎分明、興趣廣泛、喜歡交友、極有情趣。
不知道斯隆先生有沒有讀過老子的《道德經(jīng)》，他的工作態(tài)度卻與《道德經(jīng)》所言如出一轍。
老子說“不貴難得之貨，使民不為盜”這句，被羅大倫老師解讀為“任何一個組織系統(tǒng)里面的領(lǐng)導者，你在這個系統(tǒng)里面，不要提倡什么，我特別喜愛什么難得的東西，您這一提倡，下邊所有人心思都會離開他該做的事上，去追求這種東西了。比如宮里面，楚王好細腰，宮人多餓死。”“領(lǐng)導者要做的是把心思放到經(jīng)營管理上來”。
這樣一看，做一個普通的人，也有不在高位不用顧忌別人探知喜好的自由。
