這兩天端午節(jié)物資是由別人代為審批的，結(jié)果是我凌亂了。

工資發(fā)完，考勤又出現(xiàn)了蠻多問題，我也無語了。

基本的工作不能出差錯，做事情得有章法。邏輯性，原則要掌握。

事情都不是難事，細(xì)心細(xì)致，遇到問題多溝通。

同樣的問題不能再犯，比如考勤法定加班部門漏報的，上個月發(fā)生了這種情況，這個月又發(fā)生了，是否可以從系統(tǒng)導(dǎo)出加班數(shù)據(jù)，加以核對呢？工作不是說簡單的粘貼復(fù)制，而是要去思考如何避免這種情況發(fā)生，如何去提醒部門。

也不是上個考勤系統(tǒng)就能解決的，人會犯錯，考勤系統(tǒng)也會出錯，產(chǎn)生依賴的思想是萬萬不可的。

以上只能自己發(fā)發(fā)牢騷了。