耗在公司四年，依然深處底層，無(wú)人賞識(shí)，升遷無(wú)望！難道我就這樣繼續(xù)耗著，熬著嗎？

2017年，我很迷茫，很想找到提升的方法。網(wǎng)上搜索時(shí)，我無(wú)意看到蕭秋水老師說(shuō)，有一個(gè)人一年給她送30多箱水果。我特別好奇，就算親朋好友也做不到這份上。他為何要這么做？

好奇心驅(qū)使，我關(guān)注了這個(gè)人。因?yàn)檫@個(gè)人，我打開(kāi)了一扇認(rèn)知升級(jí)的大門(mén)。我知道他這樣做是要對(duì)人好，對(duì)自己的人更好。

他把對(duì)人好做到了極致！他的社群氛圍也是這樣，鼓勵(lì)大家利他利己。

我曾經(jīng)以為，工作就是做好自己的分內(nèi)事，每天八小時(shí)就夠了?，F(xiàn)在我才知道，自己錯(cuò)得有多離譜。

現(xiàn)在我不僅完成自己的任務(wù)，還主動(dòng)承擔(dān)額外的工作。比如公司展示的PPT，加班也要完成；主動(dòng)幫助同事解答技術(shù)難題（外貿(mào)銷(xiāo)售，80%是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，對(duì)生物不了解）。

看似在不斷付出，其實(shí)在這個(gè)過(guò)程中，我對(duì)產(chǎn)品更加熟悉，技術(shù)問(wèn)題更加清晰，對(duì)客戶的服務(wù)也越來(lái)越好。慢慢地，我的業(yè)績(jī)也越來(lái)也出色。

這一年，我升職了。

在能力不強(qiáng)的時(shí)候，“利他”是快速讓自己脫穎而出的方法。后來(lái)，我更加自信，除了完成工作，還會(huì)主動(dòng)“曬”自己。

每一次工作匯報(bào)結(jié)束，都會(huì)加一些近期的學(xué)習(xí)心得，給同事一點(diǎn)啟發(fā)。我的改變，老板和同事看在眼里，越發(fā)贊賞我了。

我也慢慢變得更加自信，更加有能力，于是我又一次升職，2019年被評(píng)為部門(mén)明星銷(xiāo)售。

通過(guò)“利他”和“曬”自己，我實(shí)現(xiàn)了底層員工的躍遷。而讓我躍遷的這個(gè)人就是剽悍一只貓。

這兩點(diǎn)只是貓叔錦囊中很小的一部分。他的新書(shū)《一年頂十年》中，有170篇實(shí)戰(zhàn)錦囊，就是一個(gè)百寶箱。

如果你也想要變得更好，一定不要錯(cuò)過(guò)這本書(shū)。這本書(shū)，不是給你讀的，是讓你跟著踐行的。