下午為一個咨詢師團體做了他們的第一次團體督導(dǎo)。不管做過多少次督導(dǎo)，我都還是會感動于咨詢師們的好學(xué)與努力。

提交案例的咨詢師根據(jù)我提供的模板認真準備了督導(dǎo)申請報告。大家在共同簽署了督導(dǎo)知情同意書后開始工作。

因為是首次見面后的第一次督導(dǎo)，我還是在一開始再次澄清了督導(dǎo)工作的目的，以免我們的討論會就著來訪者的問題不放。我們一起澄清了本次督導(dǎo)的主要議題和大家的期待，我能感受到咨詢師們給我的信任和他們未必都表達出來的隱隱的期待。我們就這樣上路了。

我打起十二分的精神，全神貫注于讓我的工在不同層面展開：讓督導(dǎo)是督導(dǎo)；讓督導(dǎo)按預(yù)設(shè)的結(jié)構(gòu)進行；讓每個人參與并受益；讓每個人成為更好的自我覺察者與評估者，包括我自己。

督導(dǎo)中仍然需要花一些時間回答大家關(guān)于具體做法的提問，也需要花一些時間彌補專業(yè)培訓(xùn)的不足。這是國情，現(xiàn)狀。等咨詢師足夠合格再上崗，沒有正規(guī)心理咨詢專業(yè)學(xué)歷的人就停止讓他們接待個案，都是不現(xiàn)實的。我們國家目前的管理制度中，督導(dǎo)師也不具備準入把關(guān)的權(quán)利。很多的原因，咨詢師們已經(jīng)開始在咨詢室中提供幫助。對于那個位置，目前大多咨詢師們的準備都遠遠不夠。但咨詢師們已經(jīng)上路，我的任務(wù)就是幫助他們一點一點地覺察、發(fā)現(xiàn)、進步、成長，從而更好地幫到來訪者。我會盡力。

每次咨詢或督導(dǎo)結(jié)束，我意識到我需要一些獨處的時間，做一些回顧、總結(jié)和整理，退后一步看看自己，每次都有新發(fā)現(xiàn)，也總能看到自己繼續(xù)努力的方向。只要我足夠開放，我也還是能從每一次咨詢與督導(dǎo)中有所學(xué)、有所得，即使來訪者覺得自己他自己一團糟，即使被督導(dǎo)者是剛開始做咨詢的新手。比較困難的可能反而是讓有經(jīng)驗的咨詢師在新手面前仍能保持開放和自我反思。

期待這個團隊能在咨詢師的專業(yè)道路上走得夠久，步步生花。