文/紅 V

關于面試的技巧，老早就有朋友要我分享。最近剛好又換了工作，就來聊聊這個話題吧。

先說下我個人情況：

15年本科新聞學畢業(yè)，大學期間在廣播臺和新聞網(wǎng)里記者編輯，也在電視臺打過醬油。畢業(yè)后從事的工作，都是跟文字打交道，工作之余有個自己的公眾號。

去年12月誤打誤撞進了財經(jīng)圈，現(xiàn)在想挖掘自己在財經(jīng)領域的潛力，終極人生目標是成為像楊瀾柴靜那樣的訪談節(jié)目主持人。

面試－定職

第一步：簡歷、自我介紹、穿搭妝容

個人簡歷

簡歷是一塊敲門磚，它的重要性我不提大家都知道。

關于簡歷，可說的就兩個點，內容和排版。

內容的話，各大求職網(wǎng)站上都有，一些基本信息按照模版填就好了。如果不喜歡上面的格局，也可以自己做個簡歷文檔。

我是把智聯(lián)上的簡歷模版稍微改裝了下，做成了word。（不過某直男覺得太幼稚了……

無論你選擇哪種方式，在個人描述版塊，把個人的特長、作品突出強調是關鍵。尤其是學校沒有什么優(yōu)勢的，在這一塊更要多花點心思。

我個人是覺得，要想簡歷讓人眼前一亮，至少你要有拿得出手的東西。

作品！作品！作品！非常重要，它就是你能力的一項證明。而如果有什么相關的特長，也會是你的加分項。

實在沒有什么的，像我這樣開個公眾號寫原創(chuàng)文也是個不錯的選擇，至少這個號無論在哪份面試中都幫我加了分。

能寫文，會搞闖作，編輯器也稍微懂點，就算沒有營銷推廣思維，也會給人留下可以運營新媒體的印象。

另外，有必要的話，可以準備一份英文簡歷。

投簡歷網(wǎng)站／app：智聯(lián)、拉勾、前程無憂

boss直聘、大街網(wǎng)、納人

自我介紹

自我介紹看上去很簡單，但要想做到奪人眼球，也不是那么容易。

我把自我介紹視為一個精煉版的個人簡歷。把簡歷上次要的信息舍掉，重要信息細化和強化。

另外，最好用新穎的方式介紹自己。比如我叫紅偉，我就會利用“宏偉”的這個諧音去發(fā)揮。

關于自我介紹的技巧，建議去書店或者網(wǎng)上搜搜，利用我名字去發(fā)揮，我也是閑逛書店時無意看到的。

介紹自己的時候，要發(fā)自內心的自信，別緊張結巴，你就把對方想成你的好朋友就好了。

妝容、穿搭

女孩子家最好還是化點淡妝，眼影眼線也可以上，但是盡量別讓整個妝看起來很臟，腮紅尤其注意別抹太重。

香水如果非要噴也別太濃，十米之外就能聞得一身“女人香”的最好別用。

穿著方面的話，不一定要正裝，不過也不要太休閑。干凈得體整潔、稍微正式點就好了。

如果面試的職位對容貌要求很高，還是穿漂亮點打扮得美點吧。

Tips：學習化妝還是有必要。妝容得體一來是自己對美的一種追求，二來也是對別人的一種尊重。

第二步：公司、職位、路線等信息整理

我面試的話，會把郵箱里收到的面試邀請在前一晚就整理成文檔，把公司名稱、面試崗位、交通路線、面試時間、聯(lián)系方式放上去。

也會把自己格外關注的公司或者職位做個標注。這樣的話，萬一有的面試時間花太長，本來安排好的趕不上時，你可以優(yōu)先去面自己最想去的。

如果面試趕不上或者不大想去了，也記得跟hr說一聲，尤其是在求職高峰期，給對方一個確定的答復是一種禮貌。

tips：手機充滿電，數(shù)據(jù)線充電寶盡量帶上。沒有電你找得到面試地點嗎？

第三步：公司及職位信息、行業(yè)資訊準備

對于要面試的公司的定位、發(fā)展怎樣、面試職位要做什么事先還是要有個大致了解。

一般hr發(fā)過來的郵件里都會發(fā)公司的簡介，大都會附上官網(wǎng)、公眾號之類的。當然，自己也要去百度、全國企業(yè)信息系統(tǒng)里查查這個公司的其他信息。

對這些有了一番了解后，也要準備點面試的東西。這畢竟也是個選拔過程，你準備得越充分，拿到offer的機率就越高。

我拿自身來說事吧。比如我面試的是財經(jīng)編輯，我就看看自己平時關注的財經(jīng)號相關的推送，對近期的兩會熱點做個簡單的整理。然后也結合上一份財經(jīng)工作的積累，整理一下自己對財經(jīng)行業(yè)的一些看法。

至于一些hr常問的“為什么要辭職”、“為什么來我們公司”、“你最大的優(yōu)勢”之類的常規(guī)問題，我都是實話實說的。

當然，你在網(wǎng)上看看別人的回答也可以做個參考～不過不要說謊就是，人和人最基本的信任就是從真誠開始的。

第四步：面試交流

其實無論是簡歷還是自我介紹，都是一扇門，而真正讓面試官決心要你的關鍵，還是在這個交流環(huán)節(jié)。

一般的大公司，都是有幾輪面試的，要做好心理準備。（我定的這家就面了3輪……

一般的面試流程是：自我介紹－面試官提問－你的提問

自我介紹你事先有準備，這個應該沒什么大問題。但要懂得變通，別像背書一樣一口氣說完，注意語速和口語化。

面試過程中，把你進這家公司時看到的一些比較好的slogan、面試官說的出彩的話進行二次表述會是加分項。

我屬于觀察能力很強的那種。一般進公司，我就會留意公司的logo、宣傳冊、墻上的標語。

在和面試官交談的過程中我也會留意對方講的精華，出彩且引起我共鳴的語句，我要么會在當次面試中再次強調，要么會在下次面試中用上。

反正那些引起你共鳴的句子，你內化為自己的東西，以后說不定哪個場合就用上了，可不要小看積累的力量噢～

比如去年12月，我去面試記者職位，當時的主編跟我說的：標題是為了提高閱讀量，內容是為了增加轉發(fā)量。

這個我很認同記得也比較牢，基本上在之后面試中我能用得上就都用上了。

不過那些假大空、拍馬屁的話就不要扯了哈。

面試官對你有個初步了解后，就會問你對這個工作有什么想法？對這個公司還有什么想了解的嗎？

你根據(jù)自己的疑惑如實提問即可。比如工作時間、加班情況、五險一金、工資多少、公司團隊等等，這些routine性質的東西，你也要去關注和了解。

另外，個別面試需要做題的，要有所衡量，有所舍棄。

有的面試前需要你做題，有的要你面完后做題。面試前要求做的題一般不會花很長時間，但是要你回去交作品的，可能需要一定的時間。

這時候你就要衡量下，如果這份工作你很有把握或者你很想去，那你就爭取機會好好做題。但是如果沒那么大興趣而且那個工作要花比較長的時間去完成，也不定就非它不可。

第五步：決定去哪就職

當你拿到了很多家offer，最頭疼的問題就是到底去哪家了。

這個問題比較糾結，但是作為過來人，還是覺得在這件事上要慎重。

最終拍板去哪家，我覺得要綜合你的興趣、職業(yè)規(guī)劃、領導、學習空間、公司制度、工作氛圍去考慮。

我是上周四請假去面試的，面了兩家，都拿到了offer，公司也都很好，最終咨詢了很多朋友，但是最后讓我定那家的原因，是因為我的領導。

她跟我有太多相似的地方了。新聞出身，都跟文字打著交道，在電視臺待過，最終都轉向了金融行業(yè)，最巧的是，我們的價值觀驚人的相似。

這樣的緣分讓我們在面試的時候激動地握了握手，大有難遇知音之感。

她說，靠近什么樣的人你就會成為什么樣的人。所以我最終選擇了那家。

不過周一體驗一天后，感覺制度方面不是特別喜歡，所以還是很不好意思地在第二天跟領導說了想走的念頭。

然后我就繼續(xù)找啊面啊，告訴自己，這次就不要那么激進，節(jié)奏放慢點，多面試幾家，擇一最中意的。

我覺得自己還是比較幸運的?，F(xiàn)在找到了很喜歡、前景也不錯還符合職業(yè)規(guī)劃的工作，下周一就去上班了，這次定了就不會輕易地走了～

＃個人偏見也是生活經(jīng)驗＃

一天面幾個為好？

這個還是看個人來，一天3個面試就差不多了，面試地點離得近的話5個也可以，只要時間充裕。（還是有人叫我面霸的……

先辭職還是先離職去面試

我個人性格是一件事沒搞定就很難靜不下心來做另外的事，所以我是比較喜歡離職后再面試啦。這次先請假面試，拿到offer后再辭職，主要還是因為面試地點比較近。不過很多朋友建議先面試拿到offer再離職。

工資重要還是理想重要？

當然是兩個都重要！初心不能丟，工資也是生存根本。但如果是一份高工資但是不需要做什么事和沒什么錢但是可以打磨你的工作相比，我肯定會選擇后者。對年輕人來說，當前的經(jīng)驗積累比拿著工資不需要做什么事重要得多好嘛。平臺給你的成長空間就是你日后發(fā)達的資本。

當然，講了這么多，大家也別看到后就馬上辭職去找工作啦。（我可不想鼓動人心哈～

對于跳槽換工作，我真的很想說：別！沖！動！

每個人還是要有一個大致的職業(yè)規(guī)劃的。換工作之前，也最好問問你找下一份工作的底氣和資本到底在哪。

雖然我也很主張年輕的時候要多去嘗試挑戰(zhàn)、學習新東西，但是換工作和學不學得到東西沒有直接關系。有想學的心，在哪都學得到東西，關鍵還是看自己。

記住，當前工作的每一分經(jīng)驗，都是你日后驚艷別人的積累。