從開(kāi)始日更關(guān)于個(gè)人品牌的文案以來(lái)，接觸了很多小伙伴，發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同的特征：說(shuō)不清楚自己當(dāng)下的狀況，當(dāng)然也包括曾經(jīng)的我。
比如自己有什么長(zhǎng)處，有什么短處，自己不想做什么，別人覺(jué)得自己擅長(zhǎng)什么，自己做成過(guò)哪些有成就感的事情……都說(shuō)不上來(lái)。
然而實(shí)際上我們要改變，要做自己的個(gè)人品牌就要清楚自己的現(xiàn)狀，并且要給現(xiàn)狀做一個(gè)快照，這樣我們才可能明晰改變的方向，并且在將來(lái)某個(gè)時(shí)刻回顧我們的快照，確認(rèn)自己發(fā)生了多大改變。就與減肥打卡的第一天要拍全身照，側(cè)身照的原因是一樣的，要有一個(gè)參照物。
改變是什么呢？改變等于未來(lái)某個(gè)時(shí)刻的結(jié)果與現(xiàn)狀的差異，所以改變的 3 個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是：確立目標(biāo)，盤點(diǎn)現(xiàn)狀，找到現(xiàn)狀通往目標(biāo)的路徑。對(duì)應(yīng)打造我們自己的個(gè)人品牌來(lái)說(shuō)就是：你要成為誰(shuí)？你是誰(shuí)？達(dá)成目標(biāo)的通路是什么？
大家可以借鑒深潛中的自我評(píng)估表，盤點(diǎn)我們的現(xiàn)狀：
你是誰(shuí)
你最大的優(yōu)點(diǎn)是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你最大的缺點(diǎn)是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你在最擅長(zhǎng)的技能是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你的成長(zhǎng)教育背景和以往工作經(jīng)歷中最不尋常的部分是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
人們最常詢問(wèn)你的問(wèn)題是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你的目標(biāo)
你目前的目標(biāo)是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
如果還不確定，你最感興趣的幾個(gè)領(lǐng)域是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你應(yīng)該閱讀的跟你理想職業(yè)相關(guān)的雜志、書籍和博客是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你認(rèn)識(shí)的跟這些領(lǐng)域有關(guān)聯(lián)的人有：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你需要學(xué)習(xí)哪些現(xiàn)在還不具備的技能：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
獲得這些技能的方式可能有（如做志愿者、模擬工作、閱讀相關(guān)書籍）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你認(rèn)識(shí)的人中，誰(shuí)有可能在此過(guò)程中給你一些建議：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
你擁有的跟新領(lǐng)域最具關(guān)聯(lián)性的技能是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
與新領(lǐng)域的其他人相比，你有哪些與眾不同的優(yōu)勢(shì)：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你的個(gè)人背景或者前期職業(yè)經(jīng)歷能為新領(lǐng)域增添價(jià)值的原因在于：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你現(xiàn)在的職業(yè)領(lǐng)域是你過(guò)去職業(yè)的延伸，原因在于：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
展示你的價(jià)值
你在新領(lǐng)域中能夠參與的項(xiàng)目或者行動(dòng)可能是：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
人們經(jīng)常向你詢問(wèn)的話題包括：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你能加入的跟新領(lǐng)域相關(guān)的圈子包括：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你能用來(lái)展示自己新領(lǐng)域身份的社交媒體包括：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你能夠向以下組織推廣自己的公眾演講活動(dòng)：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
你能做出的最重要改變，或者應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)時(shí)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
盤點(diǎn)完了之后怎么認(rèn)清自己的現(xiàn)狀，可以通過(guò)這幾種方法：
360度全方位訪談
焦點(diǎn)小組
網(wǎng)絡(luò)形象
績(jī)效評(píng)估、職業(yè)表現(xiàn)記錄等硬數(shù)據(jù)
這些方法背后的思想，與約哈里之窗相通：
在用這幾種方法獲得了一些反饋信息之后，我們還要問(wèn)自己以下幾個(gè)問(wèn)題：
大家使用什么樣的褒義詞和貶義詞來(lái)形容我？
大家認(rèn)為我具備什么技能或者缺乏什么技能？
關(guān)于我本人或者我的個(gè)人品牌，人們最常談?wù)摰氖悄囊徊糠郑?br>關(guān)于我本人或者我的個(gè)人品牌，有哪一部分被認(rèn)為是獨(dú)一無(wú)二或者非同尋找的呢？
綜合這幾個(gè)問(wèn)題的答案，我們需要思考：我希望人們把自己和哪些詞聯(lián)系在一起？因?yàn)檫@有助于我們確認(rèn)自己應(yīng)當(dāng)往哪個(gè)方向走。
在個(gè)人品牌打造的過(guò)程中可以不間斷的重復(fù)上面的問(wèn)題跟方法，去搜集不同時(shí)間段大家的回復(fù)來(lái)調(diào)整我們的方向，
