第一章：必須要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)

1. 盤點(diǎn)你的庫(kù)存

①無論做什么，都需要有必要的軟、硬件條件。天下沒有免費(fèi)的午餐，也不會(huì)有人會(huì)隨隨便便就能獲得成功。

當(dāng)你什么也沒有，就別跟著瞎起哄。

②不自量力、行事盲目，這是年輕人常犯的錯(cuò)誤。這源于他們對(duì)自己缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。

自己是個(gè)什么樣的人？想做點(diǎn)什么？有什么條件？缺少哪些東西？什么已經(jīng)嚴(yán)重不足了？什么堆積如山了？

這些都是我們?cè)谌胧乐跏紫纫闱宓膯栴}，否則就很難給自己一個(gè)確切的定位。

創(chuàng)業(yè)當(dāng)然令人興奮，但如果我們不具備創(chuàng)業(yè)的資質(zhì)和條件，沒有清晰的創(chuàng)業(yè)模式，僅靠些激情和點(diǎn)子就貿(mào)然入市，那就好比肓人騎瞎馬，半夜臨深池，豈有不敗之理？

③20幾歲，絕對(duì)不是盲目沖鋒的時(shí)候。我們必須客觀地審視自己，盤點(diǎn)一下自己在各方面具備的條件，然后，再去解讀目前社會(huì)上的趨勢(shì)和需求，想想自己比較適合從事哪一方面的工作，或者以現(xiàn)今社會(huì)需要的缺口來看，哪些行業(yè)對(duì)自己來說是有機(jī)會(huì)和比較有利的。

你必須清楚自己有什么，對(duì)手有多強(qiáng)，你的優(yōu)勢(shì)在哪里，缺點(diǎn)是什么，任務(wù)是什么，所有這些都做到心里有數(shù)。

2. 除了學(xué)歷，我們還剩下什么

如果我們只記住一大堆知識(shí)，并且都是些可以從百度上輕易搜索到的知識(shí)，那么我們究竟有多大價(jià)值，我們的結(jié)果又會(huì)怎樣，就不得而知了。

①首先我們要看到一個(gè)現(xiàn)實(shí)，20歲之前的學(xué)校教育已經(jīng)將我們打造成了一個(gè)個(gè)具有豐富專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的倉(cāng)庫(kù)。提起專業(yè)方面的"名詞解釋"，我們可以倒背如流。如果不能把掌握的知識(shí)轉(zhuǎn)化為更高層次的競(jìng)爭(zhēng)力，這些知識(shí)就只是一種死的知識(shí)、一種虛假的擺設(shè)，沒有任何作用。

②在學(xué)校里，我們比的是掌握知識(shí)的多少，分?jǐn)?shù)決定一切；走上社會(huì)，我們比的是做事的結(jié)果，此時(shí)能力的大小將決定你的社會(huì)價(jià)值。

能夠把身邊所有可以利用的資源主動(dòng)利用起來，變現(xiàn)成自身的能量，從而形成一種超越知識(shí)之上的高層次競(jìng)爭(zhēng)力，這才是我們真正要學(xué)習(xí)的。

③知識(shí)是有用的，但只有具備了市場(chǎng)的應(yīng)用價(jià)值，才是真正的知識(shí)。只有把僵硬的知識(shí)化為滿足個(gè)人需要的能力，才能真正改變自己的命運(yùn)。

3.老板選員工的標(biāo)準(zhǔn)

①老板到底需要什么樣的員工呢？

首先，我們要具備基本的專業(yè)技能。除此之外，我們必須有最擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦的職業(yè)操守，但不要太牛氣哄哄的。

僅僅做到這些，你只是符合了進(jìn)入公司的起碼的條件。要想從眾人中脫穎而出，你還必須表現(xiàn)出自己獨(dú)有的價(jià)值，讓老板覺得你正是他所需要的那個(gè)人。

確定了自己心儀的公司之后，我們必須預(yù)先對(duì)這家公司的背景、規(guī)模、主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)品質(zhì)、職位要求和員工素質(zhì)進(jìn)行一個(gè)徹底的了解。

掌握了相關(guān)信息之后，我們就要從老板的角度出發(fā)，去想想如何讓自己身上的某些特點(diǎn)凸顯出來，以此贏得他的青睞。最關(guān)鍵是我們要有誠(chéng)意，態(tài)度誠(chéng)懇。

4. 起點(diǎn)低又怎樣

我們無法決定人生的起點(diǎn)，卻可以決定人生的走向；無法決定生命的長(zhǎng)度，卻可以決定人生的寬度。

①成功與失敗跟起點(diǎn)的高低并無必然的聯(lián)系。20歲的我們不能因?yàn)槠瘘c(diǎn)不錯(cuò)就沾沾自喜，更不必為自己起點(diǎn)太低就失去了信心。因?yàn)槿松腿缤粓?chǎng)馬拉松比賽，起點(diǎn)與終點(diǎn)之間的變化有著太多的可能。

5. 究竟誰(shuí)更優(yōu)秀

以自身的能力去滿足市場(chǎng)的某種需求，千方百計(jì)把這件事做到最好，你就是最優(yōu)秀的那一個(gè)。

①在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，人們的價(jià)值取向正越來越多元化。而反映到生存競(jìng)爭(zhēng)的層面，就是競(jìng)爭(zhēng)正在變得越來越立體化、綜合化。在這種無序而紛亂的競(jìng)爭(zhēng)中，人們不再僅以學(xué)分高低來評(píng)判一個(gè)人才，而是從各個(gè)方面來看待某人的才華。只要有一技之長(zhǎng)，就是可用之才。因此，不論是低學(xué)歷人群、還是有一定資歷的老學(xué)長(zhǎng)，都對(duì)我們這些初入社會(huì)的新人構(gòu)成嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)威脅。

②事實(shí)上，看似繁蕪復(fù)雜的市場(chǎng)，仍然有其主流化的價(jià)值觀。歸根結(jié)底，誰(shuí)能夠最大限度地滿足市場(chǎng)的需要，誰(shuí)就更優(yōu)秀。而優(yōu)秀最直接的體現(xiàn)，就是擁有的更多財(cái)富。但市場(chǎng)需求是如此的多種多樣，因此，優(yōu)秀的表現(xiàn)形式也是五花八門。正所謂：三百六十行，行行都能出狀元。

6. 有缺點(diǎn)沒什么

缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)，并非誰(shuí)的錯(cuò)誤。只要自己不看輕自己，誰(shuí)也無法看低你。

①20幾歲時(shí)，我們難免有些缺憾。這是誰(shuí)也無法回避的事實(shí)。但這不應(yīng)該成為悲劇的序幕，更不應(yīng)成為生命的全部。只有勇敢地放下這些缺憾，我們才能走出昨日的陰霾、開創(chuàng)嶄新的明天。

②有些缺點(diǎn)也許無法改變，但我們可以通過行動(dòng)去改變一切。因?yàn)槊\(yùn)之舵時(shí)刻掌握在我們自己手中！