Facebook 新晉產(chǎn)品設(shè)計 VP Julie Zhuo 的“職場修煉秘籍”

從 22 歲以實(shí)習(xí)生身份進(jìn)入 Facebook 到不久前出任 Facebook 產(chǎn)品設(shè)計 VP，Julie Zhuo 在文章里分享了她對職場的思考（文章有點(diǎn)長，我這里提煉了概要，供參考）
01、專注在個人技能修煉和對團(tuán)隊（或者進(jìn)一步來說是世界）的影響力和重要性上，有了這些，升職加薪自然水到渠成。比起問“做什么可以升職加薪”，不如問
“我要怎么做才能讓我的用戶更高興更滿意？”“提升什么能力可以增強(qiáng)我的影響力？”正所謂“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”，硬技能在手，以不變應(yīng)萬變
02、把老板當(dāng)資源，當(dāng)老師，而不是 judge。如果我們把老板當(dāng) judge，我們會想法設(shè)法不讓自己看起來顯得蠢或出錯，但其實(shí)也失去了發(fā)現(xiàn)問題，快速修正和成長的機(jī)會。換個心態(tài)，可能會成長的更快
03、有什么你最想掌握的技能？在腦海里構(gòu)畫你掌握它的場景，然后相信總有一天你會實(shí)現(xiàn)。這個不是空穴來風(fēng)，研究表明當(dāng)你在腦海里構(gòu)建清晰的目標(biāo)藍(lán)圖時，你會持續(xù)地督促自己去朝這個方向行動?！澳钅畈煌赜谢仨憽保f得也是這個道理。
04、對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)，不管別人是幫助你、忽視你還是反對你，你才是對自己的工作和生活負(fù)責(zé)的那個人。
原文鏈接：How to think about your career

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