玲玲在技術(shù)部，負(fù)責(zé)設(shè)備測試的工作。跟玲玲一起進(jìn)入部門共3個人，現(xiàn)只剩下玲玲一個還堅守崗位。其余兩人辭職離開不是因?yàn)樾匠陠栴}，而是因?yàn)橛袀€情緒垃圾亂丟的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)40歲左右，喜歡嘮叨，工作刻板，抓到一點(diǎn)小問題就把你的工作失誤擴(kuò)大化，困難化。
比如昨天的測試數(shù)據(jù)報表因?yàn)橄掳啾容^晚，一直工作到晚上9點(diǎn)的玲玲已經(jīng)餓到不行了，在發(fā)郵件時忘記把報表抄送給新來的同事張亮。第二天開會時，張亮說自己沒收到數(shù)據(jù)報表。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場對玲玲進(jìn)行“工作教育”，說工作這么不小心，以后到其他公司能有多大的作為??？本想女孩子工作會仔細(xì)點(diǎn)，沒想到你活成個男子樣，知道為什么還留你在公司嗎，不是因?yàn)槟愣鄡?yōu)秀，而是考慮到你是女孩子，去別的公司做這個很容易被人欺負(fù)，說不定還會被人潛規(guī)則。哪里像在我這里工作，這么輕松……
由一個工作問題延伸到個人生活問題，這樣的工作好心累。玲玲的領(lǐng)導(dǎo)屬于典型的垃圾人定律執(zhí)行者。垃圾人定律告訴我們：世界上存在很多負(fù)面垃圾纏身的人，比如充滿了沮喪、憤怒、忌妒、仇恨、充滿了傲慢與偏見、貪心、抱怨、計較、充滿了見不得人好、愚昧、無知、煩惱、報復(fù)等負(fù)面垃圾的人，到處跑來跑去，看見誰了，就往誰的身上撒氣。
那么職場上哪些垃圾人最好不要惹：
盡管如此，現(xiàn)實(shí)總是讓人防不勝防，有很多“潛伏”的垃圾人，有時候運(yùn)氣不好，就遇到了。這個時候建議你這么做：
曾有人跟我說，如果是好狗不小心咬了我，我會原諒他，如果是瘋狗死死咬住我，我肯定反咬他一口，直到這只瘋狗死掉為止。雖然最終兩敗俱傷，但出了口氣總是好的。
