圖片發(fā)自簡書App

1.創(chuàng)始人，一個公司最大的瓶頸。

2.越長大、肩上背負責任越多，不能再任性的不管不顧；我時常想，如果沒有那30萬、我早就走的瀟灑了吧。

3.我是一個內(nèi)心渴望有趣、卻硬生生把生活過得無聊的人。

4.理智告訴我這是一個沒有前途的團隊、一群沒有前途的人；連最起碼的努力都沒有，妄想用也不那么好的腦子走出捷徑，結(jié)果可想而知。

5.組織架構(gòu)一年下來變動800次，每一次都如此兒戲、不去考慮每一個人的真實水平，也不考慮實行過程當中一定會遇到的個人瓶頸和問題，整個團隊陷入巨大的睜一只眼閉一只眼狀態(tài)，看著本應(yīng)該嚴謹莊嚴的事兒，像開玩笑一樣的發(fā)生、持續(xù)，甚至重演。

6.人，是一個企業(yè)發(fā)展最大的影響要素。如果不如馬云般卓越，與甘愿平庸的人一起是闖不出什么名堂的。

7.業(yè)務(wù)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，無論何時，心懷easy money 的愿望，隨便就可以說出不賺這份錢，并且團隊對此出奇的一致，這本身就是不健康的，少了對錢的敬畏和對客戶的真實尊重。