近日，中共中央組織部發(fā)表題為《以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為》的文章，指出選好人、用對(duì)人是頭等大事。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出：“用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用，對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向?！庇檬裁礃拥母刹浚蜁?huì)形成什么樣的風(fēng)氣，最終決定著一個(gè)地區(qū)或單位的事業(yè)興衰。唯有涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以正確選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向，才能真正激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力，匯聚起攻堅(jiān)克難的磅礴力量。

以“公”為先，營(yíng)造公道公平的用人環(huán)境。公平公正是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的基石。選人用人上的公正與否，直接影響干部的心理預(yù)期和行為選擇。要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，反對(duì)任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙，打破論資排輩、平衡照顧，把“研究人”與“研究事”緊密結(jié)合，以事業(yè)為上、以事?lián)袢恕Ｖ挥性谶x人用人上做到“一碗水端平”，讓真正忠誠(chéng)可靠、表里如一、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的好干部脫穎而出，才能讓廣大干部心服口服，相信組織、依靠組織，進(jìn)而激發(fā)內(nèi)心深處的擔(dān)當(dāng)意愿。公道自在人心，當(dāng)干部看到組織是公正的、規(guī)則是透明的，便會(huì)自覺(jué)將精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中，而不是鉆營(yíng)關(guān)系、投機(jī)取巧。

以“實(shí)”為本，營(yíng)造崇尚實(shí)干的干事氛圍。實(shí)干是成就事業(yè)的必由之路。選人用人導(dǎo)向就是鮮明的“風(fēng)向標(biāo)”，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。要堅(jiān)持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)。通過(guò)重用那些在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾最前沿做出實(shí)績(jī)的實(shí)干型干部，旗幟鮮明地反對(duì)形式主義、官僚主義，讓“表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差”的干部失去市場(chǎng)。當(dāng)崇尚實(shí)干、注重實(shí)績(jī)成為干部隊(duì)伍的主流價(jià)值觀(guān)，“有為才有位”的強(qiáng)烈信號(hào)便能引導(dǎo)廣大干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

以“容”為懷，營(yíng)造寬容失敗的試錯(cuò)氛圍。改革創(chuàng)新需要勇氣，探索實(shí)踐難免失誤。干部越為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織越要為干部擔(dān)當(dāng)；組織越擔(dān)當(dāng)，干部就越有底氣。要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，為那些在改革創(chuàng)新中、在推動(dòng)發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而出現(xiàn)失誤的干部撐腰壯膽。同時(shí)，要堅(jiān)決打擊誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除影響，決不讓干事者流汗又流淚。通過(guò)倡導(dǎo)寬容失敗、鼓勵(lì)探索的文化氛圍，打破干部“為了不出事、寧可不干事”的消極心態(tài)。當(dāng)組織成為干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，干部才會(huì)擁有“敢為天下先”的闖勁，在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前挺身而出、擔(dān)當(dāng)作為。

用人生態(tài)是政治生態(tài)的重要子系統(tǒng)。唯有持之以恒地優(yōu)化選人用人工作，以公道公平聚人心、以崇尚實(shí)干樹(shù)標(biāo)桿、以寬容失敗強(qiáng)底氣，通過(guò)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，才能催生萬(wàn)馬奔騰、千帆競(jìng)發(fā)的擔(dān)當(dāng)作為新局面，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。