在職場上想獲得晉升和提拔，很多人認為只要有足夠的業(yè)績就能夠上去，所以拼命的追趕業(yè)績，有業(yè)績是獲得晉升和提拔的條件之一，這一點小編不否認，但是僅僅靠業(yè)績，是遠遠不夠的，你必須懂得下面這幾個套路：

【1】會為——就是你必須會為人處事，能夠處理好和領導同事之間的關系，這是獲得提拔和重用的第一把鑰匙。

【2】會爭——在職場上，機會就那么幾個，你不去爭，不去搶，領導主動把機會給你的概率太小，會爭會搶是在職場上生存的最基本的本領。

【3】會裝——會裝就是要會隱藏自己，甚至很多時候還要裝孫子，你明明討厭他，表面上還要裝作若無其事，想在職場上混出個名堂來，會裝也是一個很重要的因素。

【4】會送——不僅僅是會送禮，還要會送人，會送情，當和你競爭的同事獲得了晉升和提拔，我們一定要非常大度的送人家一程，哪怕是面子上讓他過得去也要送，送還包含著禮尚往來的含義。

【5】會報——就是要學會匯報工作，要學會打小報告，不然的話，你做再多的事情，領導哪里都知道啊，你說的多了，自然就變成了成績。

【6】會拍——就是會拍巴掌，會拍馬屁，不僅拍領導的巴掌和馬屁，還要學會拍同事的巴掌和馬屁，記住小編的一句話，很多事你看不慣，就閉上自己的眼睛，你不拍，有別人拍，你的機會就少了很多。

【7】會忍——職場就是一個社會，很多事情你肯定看不慣，很多人你肯定受不了，很多話你肯定不愛聽，看不慣的也盡量不要去說，聽不慣的，也盡量不要去反對，受不了的人，咱不去招惹，這就是忍，只有如此，你才能和大家處理好關系。

【8】會抓——也就是當有機會來臨的時候，你必須要學會抓住機會，抓住機會，也沒有太多的套路，和領導走的近一些，態(tài)度堅決一些，盯得緊一些，準備得充分一些，你就能抓得住。

【9】會讓——當看到大勢已去，自己沒有辦法獲得機會的時候，或者是自己明明爭不過人家，這個時候，不如我們大度些，把機會主動讓給人家，而且在背后還要支持人家，多說人家的好話，讓要讓出風格，讓出良好的人際關系，讓出感情，千萬不可讓人一眼就看出造作的嫌疑。