沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
華為創(chuàng)辦人任正非，對于成功的定義：
『十年來，我天天思考的～都是失敗！
對成功視而不見，也沒有什么榮譽感，自豪感而是危機感。所以，危機感強的人，才不會死。活下去，才是最大的動力！』
如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。既然進去了就要認同，并接受他的游戲規(guī)則。不然，你可以選擇離開。
沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工來。在這個世界上，沒有人能夠使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬，毫無疑問的可以作出判斷。
人生跟打球一樣，
準確是根本，距離是效率，技巧是基礎，運氣是天意，得分否就看平時操練！
因此，當你的盡心盡力和時代同步時，你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。
