打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍

? ? ? ?黨的二十大報告中指出:“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢,樹立選人用人正確導向,選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部,選優(yōu)配強各級領導班子,加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成,激勵干部敢于擔當、積極作為?!睘樾聲r代加強和改進干部隊伍建設指明了方向,對進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?,充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性具有重要意義。

? ? ? ?治國之要,首在用人。中國共產黨之所以從小到大、由弱變強、長期執(zhí)政,是因為我們黨始終堅持德才兼?zhèn)?、選賢任能,把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。堅持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能,是我們黨選人聚才的優(yōu)良傳統(tǒng)。當今世界正處于百年未有之大變局,我國正處于由大向強發(fā)展的關鍵階段,建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍至關重要。

? ? ? ?強化政治引領,夯實理想信念之基。要堅持把政治素質作為干部的核心素質,把政治標準和政治要求貫穿干部工作全過程各方面,嚴把政治首關;要在干部日??疾炜己撕瓦x拔任用中把政治素質考察擺在突出位置,從具體事實事例中識別干部的政治能力、政治擔當,把黨性堅定、敢于斗爭、勇于擔當?shù)日虮憩F(xiàn)和對黨不忠誠、理想信念動搖等負面表現(xiàn)納入考核范疇,確保選出的干部政治上站得穩(wěn)、靠得住、能放心,推動干部旗幟鮮明講政治。

? ? ? ?聚焦本領提升,汲取真抓實干之能。要堅持把學習教育作為提升干部綜合素質的重要抓手,以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,利用州市鎮(zhèn)黨校、黨員遠程教育、理論中心組學習、集中學習等渠道多層次全方位對干部開展全覆蓋式培訓,切實提升干部能力素質;要把握年輕干部成長黃金期,積極安排年輕干部到基層黨建、綜治維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等實戰(zhàn)型部門崗位鍛煉,在解決具體問題的過程中不斷磨煉意志、錘煉品質、積累經驗、增長才干。

? ? ? ?堅持嚴管厚愛,激勵擔當作為之魂。要持續(xù)貫徹落實關心關愛干部各項政策措施,建立健全保障體系,持續(xù)激勵干部擔當作為。嚴格落實節(jié)假日休息、帶薪休假探親、周轉宿舍等制度,不斷提升干部獲得感和幸福感;結合《推進領導干部能上能下規(guī)定》研究制定正負面清單,細化考核評價指標、改進考核方式,嚴格考核獎懲制度,將考核結果與干部職務職級、教育培訓、交流轉任、獎勵獎懲等工作掛鉤,鮮明亮出干部優(yōu)與劣的標尺、上與下的準繩,樹立重實干、重實績、重擔當?shù)膶?,不斷激發(fā)隊伍內生動力。

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