今日有兩場面試，時間分別是下午三點，和四點。一年多沒有參加面試了，稍微有點緊張。

第一家公司，招聘網(wǎng)站上的介紹是一家股權和基金投資公司，實際面試的是其中一個項目，做汽車一體化平臺。

簡單填寫了面試申請表，我開始打量公司的環(huán)境。留意到公司門口的一個微信公眾號，果斷掃碼。

從微信公眾號里可以發(fā)現(xiàn)很多信息，比如目前為止只有2篇推送，起于17年1月10號，說明是初創(chuàng)型公司。打開推送文章，發(fā)現(xiàn)質量不是很高，文案水平一般，但內(nèi)容比較真實。會員激勵機制過于復雜，至少我看了3遍都不是很懂。不能給用戶提供簡潔清晰明了的內(nèi)容和服務，這是問題。通過公眾號留意到APP 目前也是1.0版本，17.1.10上線，再次驗證初創(chuàng)型公司。

到我面試了

和HR聊天非常直接明了，這是我比較喜歡，也有點意外的。畢竟很久沒有參加面試了。

面試過程中雙方都詳細了解了對方的情況，對方想要了解的主要是過往工作經(jīng)歷，人員穩(wěn)定度，職業(yè)規(guī)劃，對崗位的認知和個人要求。我想要了解的是，公司的發(fā)展方向（這個決定前景、平臺、空間等）、目前的狀態(tài)（同時提出了對微信公眾號和APP 等方面的看法）、應聘職位的人員情況及工作狀態(tài)（包括職位空缺的原因）、薪酬體系和福利等。

整個面試過程非常愉快（這里只談面試的感受），個人感覺雙方都很坦誠。對方表示會根據(jù)Boss的安排，盡快通知復試時間。另外HR單獨強調(diào)說，我是眾多面試者中，第一位主動掃碼關注公司微信公眾號的人。

我聯(lián)想到大學的一場校招，初試有30個以上的同學投了那家公司，復試只留下了3個人：一位是筆試成績最高的；還有一位是全程最積極的，一進教室就幫忙搬桌子，挪凳子，拉窗簾，檫黑板等等；還有一個是我，我是唯一一個在簡歷抬頭寫明對方公司的全稱和應聘崗位。我事先有做了解，并且有針對性。所以，一定有你可以做的，讓你和別人不同。

面試結束后，匆忙趕往下一場。結果還是晚了5分鐘

對于面試是否準時這個問題，今天我也有新的理解。一開始我覺得遲到是非常減分的事，甚至考慮如果遲到就不去了，雖然我很少遲到。

但是今天我認為，遲到固然是不好的，但是因為特殊情況，遲到了也不是特別緊要。一方面是對方公司每天面試的人很多，其實是記不清跟你約的幾點；同時你去了之后幾乎無一例外的都要填申請表，這個時間是你可以靈活把握的。最后如果對方的時間意識很強，那你誠懇的道歉，并說明原因（不要找借口，錯了就是錯了。也不要過分失落，因為重要的還是面試本身）

說回面試，先是和HR聊。這里插播一下，公司的環(huán)境很像宜家風格，簡約舒適，自由靈活。繼續(xù)回來，和HR 聊。

HR 比前一場的HR專業(yè)，這是一種氣場和整體印象。聊的東西和上一場差不多。我再次想，是因為都是互聯(lián)網(wǎng)公司，所以面試就像純聊天？其實我很喜歡這樣的方式，完全可以聊很久。

事實上我們也聊了很久。終于對方說她那邊OK ，去看看Boss 有沒有時間，可以安排復試。

Boss來了。嗯，真是一位隨和的Boss。09年畢業(yè)，一直在糾結我的畢業(yè)時間，就是我隔壁學校的學長。

之后天南地北的聊。個人認為聊天是一種信息量很大的溝通方式，因為從一個人的言論中可以讀出非常多的信息。這里以相親為例，想要了解對方最有效的方式不是直接問姓名、年齡、工作、收入等，因為這些是非常表象的。代之，需要聊有具體場景和代入感的話題。比如有段時間甄嬛傳非?；?，那就可以問，有沒有看這部戲呢，最喜歡哪個角色，有沒有不喜歡的角色，為什么呢。這些問題可以看出對方的價值偏好，和性格及喜好。當然如果你細心，可以看出更多的東西，也可以引出更多的話題。

說回來，和Boss聊了挺久，嗯，尷尬的事情來了，對方問了好幾個非常專業(yè)的問題，我想了半天，有印象，上學的時候學過，考試的時候做過，但是時間太久，畢業(yè)后沒有用過，真的答不上來。氣氛好尷尬呀。

于是坦誠的說，不好意思，我不是很清楚。

對于弱點，我個人的態(tài)度是勇于面對，比各種掩飾來得好。

這部分之后又一起聊了很多其他的話題，比如好公司和壞公司的對比、個人成長等問題

最后Boss坦言，目前崗位和我的情況不太契合，可以安排基礎性的崗位，之后再提高到目前的崗位，我婉言拒絕了。最后互相留了微信，因為認同彼此的很多觀點，希望繼續(xù)保持聯(lián)系。

這兩場面試感觸很深。一方面給我很多鼓勵和信心，自我的認知和他人的反饋都是很重要的，好的是，自己眼中的優(yōu)點也受到對方的認可。另一方面是喜歡這兩場的面試模式。我原本是直接了當?shù)娜?，不善于察言觀色。遇到對方也坦誠相待，可以省去很多溝通成本。最后一點是，自信。這個很重要。自信可以給自己信心，也可以給對方信心，即使是你不會或者不擅長的，也有信心去學習完善精進。

以上。

期待下一場的面試