小霞提出離職申請被批準后，再上班的感覺明顯不一樣。
醫(yī)院是提前一個月申請離職，所以小霞還要再上一個月的班，才能真正離開。
原以為最后一個月，同事間會很不舍，會說些懷念之類的話。畢竟小霞在科室一向很受歡迎的，她學(xué)歷高，聰明又勤快，喜歡幫助別人。和她搭班你會覺得很輕松，很多事情她不但自己做完還會幫你做，所以在科室人緣一直很好。
但是很失望，最后一個月，大家對她的態(tài)度從原來的熱情變成了冷淡；以前她是科室中心人物，現(xiàn)在大家對她有點視而不見。
本來小霞還想最后離開前，大家一起聚聚，畢竟她以后離開這個地方，下次見面不知道什么時候呢。但目前看來，小霞苦笑了下想，沒有必要聚聚了，都說人走茶涼，自己現(xiàn)在人還未走，茶已經(jīng)涼了。
小霞心里很難受，就把這樣的情況告訴學(xué)心理學(xué)的男朋友。男朋友聽完說：
“你們在單位的社交，其實是一種功利性社交。這種社交本來就是為了達成某一目的，或者從對方身上獲取利益而產(chǎn)生的。那時你感覺人緣好，大家對你很熱情友好。是因為你對她們有一定的價值，你們要共事搭班，或者她們有事希望得到你的幫助。但現(xiàn)在你上完這個月班就要離開了，大家知道你以后無法給她們提供有用的價值了。所以態(tài)度自然而然就冷淡了，沒有人會把自己精力投在已經(jīng)失去價值的人身上。你們之間其實只有關(guān)系，沒有深的感情。你心里難受是因為你把關(guān)系錯當成感情了?！?/b>
突然想起一個同事，平時就上班接觸，私下幾乎不聯(lián)系。
有一次女友在科室閑聊說要換房子搬家，那同事就主動說可以搬到她那邊，她準備和男朋友住一起，現(xiàn)在這個房子正好要退呢。
女友一聽很高興，因為同事那房子女友以前去過。房子很不錯，離醫(yī)院又近。女友就答應(yīng)下來，兩人商定了搬家的日期。
回去后，有人和女友說那同事的話不是很可靠。但是我和女友都想那同事上班真的一絲不茍，對待工作十分嚴謹。上班兩人相處的還挺不錯的，私底下關(guān)系也還可以。
但女友在和房東交涉退房前，還是和那同事通了一次電話。那同事很堅定說沒有問題，自己一定會搬的。
到了退房的日子，女友拉著全身家當，大包小包搬家時，那同事真的出現(xiàn)問題了。電話不接，家里沒人。
大夏天三十七度的烈日下，我和女友就這樣面對小山一樣的物品，大眼瞪小眼的欲哭無淚。
這還不是最慘的，最慘的是在這樣緊急情況下，無法立馬找到合適的房子啊，而且還下了一陣雷雨。我們倆從滿頭大汗變成了落湯雞。
這時女友發(fā)怒了給單位領(lǐng)導(dǎo)打了電話說：“領(lǐng)導(dǎo)我晚班沒有辦法上了，被XXX忽悠了?，F(xiàn)在在大馬路上找房子呢，以后請你排班時永遠不要讓我和她搭班，這人怎么這樣沒有信用啊?！?/p>
領(lǐng)導(dǎo)很淡定說：“是你太天真了，你們就同事關(guān)系，并非是朋友感情?！?/p>
這時女友才明白，同事就是在上班共同完成工作。她們下班只是認識而已，之間是沒有感情而言的。
工作中的關(guān)系最好不要和生活中關(guān)系混淆起來。如果邊界不清，其實會比較麻煩的。
A和B是好朋友，雖然是同事，但是私底下相處的很好。
有一次聊天，大家問A為何能和B把同事朋友關(guān)系處理的那么好。
A笑著說：“因為我們有過約定啊，上班就是同事關(guān)系。同事關(guān)系就是一是一，二是二，認真嚴謹。我們倆搭晚夜班，她晚班我夜班，我會提前來查看病人情況，病人的翻身，病人的壓瘡，這些問題我們都會交代得很清楚。和其他同事交接班半小時搞定，和她交接班也許要四十五分鐘。因為珍惜朋友關(guān)系，所以在同事關(guān)系上面必須要謹慎?！?/p>
B也非常認同：“我們都是面對病人，都不希望惹出什么麻煩。我們往往接其他同事的班，都很認真，說好聽點就是要仔細嚴謹。說不好聽就是不希望出現(xiàn)問題時最后說不清，相互扯皮。但是很多人和朋友交接班時，就會放松這樣的心態(tài)，有些人想趕回家，匆匆交個班就跑了，覺得自己這班沒有做好或者遺漏的事情，朋友在下一班發(fā)現(xiàn)會幫自己補上。這樣就把私人感情帶到工作中來了，不出事情還好，一出問題，大家連朋友估計都做不了。所以防止這樣，不管我們私下感情多么要好，上班還是一本正經(jīng)的?！?/p>
我們在社交中，要認清別人如何對你，取決于你的價值，或者說你能帶給他的價值。
很多人在建立社交關(guān)系只是為了得到足夠的價值，她們用一種互利伙伴的方式來挑選自己的朋友。
而更多的人在處理自己社交關(guān)系中，會夾雜著其他事情。把私下的個人感覺放到工作中去，也有把對工作中的態(tài)度放到私下相處。其實這樣的關(guān)系維持是不會很長久的，
大家都覺得認識的人越多就越好，多一個朋友多一條路。但是其實你和很多你自以為的朋友只是吃了幾次飯，喝了幾頓酒，你覺得你們之間有了關(guān)系，就可以發(fā)展成堅固的友誼。
你錯了，你們之間只是在酒肉上面有了關(guān)系，但是彼此根本沒有深的感情。你和他們之間關(guān)系永遠是在利益之上的。
如果哪天你對他們的價值消失了，比如：你破產(chǎn)了，你下崗了或者你官位不保了等等，他們和你的關(guān)系也就斷了。就如上面的小霞一樣。
她離職了，價值不會存在了，大家和她的關(guān)系也就斷了，不會在笑容相迎，圍著她轉(zhuǎn)了。這時她們再找下一個可以提供價值的人去和她們發(fā)生關(guān)系。
最重要的還是自己，當自己不夠強大，不夠優(yōu)秀時，不要想著去各處和人搭上關(guān)系。這樣的關(guān)系是沒有任何意義的，只有平等，才能相互幫助。
不要覺得自己和牛人有了關(guān)系，就會產(chǎn)生感情了，他就是你的人脈了，然后就有了人脈就是錢脈這樣的結(jié)論了。如果這樣想，你就大錯特錯了。
人脈是建立在，你對他有用的價值上的。你的價值對他越大，他的人脈你會利用的越充分，反而言之，你對他沒有價值，就算你們之間因為某種機緣巧合產(chǎn)生關(guān)系，也是沒有感情存在的關(guān)系而已。這樣你也很難得到他的“資源”，只有提高自身的個人價值上，你才能體會到人脈的力量。
關(guān)系是關(guān)系，產(chǎn)生關(guān)系不代表有感情。千萬不要自以為有了關(guān)系就是搭上成功的順風(fēng)車了，沒有了價值的關(guān)系，就是沒有關(guān)系。
