第一條 明確事業(yè)的目的意義

? ? ? 我在七兄妹中排行第二，鄉(xiāng)下親兄弟尚且照顧不及，又怎能保證進(jìn)廠不久的所有員工，包括他們的親屬的終生幸福呢？可是員工們卻提出了這樣的要求。這次艱難的交涉，讓我從內(nèi)心深處理解了員工的愿望，我開始意識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)有的真正目的。這目的既不是“圓技術(shù)者之夢(mèng)”，更不是“肥經(jīng)營(yíng)者一己之私腹，而是對(duì)員工及其家屬現(xiàn)在和將來(lái)的生活負(fù)責(zé)。

? ? ? 這次糾紛教育了我，讓我明白了經(jīng)營(yíng)的真義：經(jīng)營(yíng)者必須為員工物、心兩面的幸福殫精竭慮，傾盡全力必須超脫私心，讓企業(yè)擁有大義名分。這種光明正大的事業(yè)目的，最能激發(fā)員工內(nèi)心的共鳴，獲取他們對(duì)企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間、全方位的協(xié)助。同時(shí)大義名分又給了經(jīng)營(yíng)者足夠的底氣，可以堂堂正正，不受任牽制，全身心投入經(jīng)營(yíng)。

? ? ? 此后，我將“追求全體員工物、心兩面的幸福，同時(shí)為社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)”作為“京瓷”的經(jīng)營(yíng)理念。因?yàn)槠髽I(yè)作為社會(huì)一員，必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，所以這后一句也必不可少.

? ? ? 企業(yè)創(chuàng)建不久，就轉(zhuǎn)變并明確了事業(yè)的目的和意義，明確了公司的經(jīng)營(yíng)理念，這真是幸事。爾后40年企業(yè)的一切發(fā)展，都不過(guò)是貫徹這一正確經(jīng)管理念的必然結(jié)果。

第三條胸中懷有強(qiáng)烈的愿望

? ? ? 我相信境由心造，心中藍(lán)圖能成為現(xiàn)實(shí)。換句話說(shuō)，“無(wú)論如何也要達(dá)成目標(biāo)”這一愿望的強(qiáng)烈程度，就是事情成敗的關(guān)鍵所在。為經(jīng)營(yíng)課題所困擾，苦悶仿徨，是經(jīng)營(yíng)者的家常便飯。聚精會(huì)神于懸案，日日夜夜，廢寢忘食，持續(xù)將思維聚焦于一點(diǎn)，直至突破。能否做到這些，是事業(yè)勝負(fù)的分水嶺。

? ? ? ? 比如在座有人想開拓新事業(yè)，手下又缺乏有這方面專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的人オ。但如果抱有“無(wú)論如何非做不可”的強(qiáng)烈愿望，天天反復(fù)在頭腦中模擬演練，這愿望便能滲透到潛意識(shí)。

? ? ? 某日，我在酒店小酌，忽然聽到鄰桌陌生人說(shuō)話，所言極像我思考的新事業(yè)的專門人オ。于是立即起身請(qǐng)教：“對(duì)不起，聽您剛才的話…”不知不覺(jué)就攀談熱絡(luò)起來(lái)，再后，此人便進(jìn)了本公司，新事業(yè)以此為契機(jī)啟動(dòng)并一舉展開。這類事我經(jīng)歷過(guò)多次。