現(xiàn)在大家都知道，好廠不招工，差廠天天招工，現(xiàn)在已經(jīng)不是10多年前人口紅利的時(shí)期， 10年后的今天老齡化嚴(yán)重，現(xiàn)在工廠招聘都已90后為主，但是90后大多都是家里的獨(dú)生子女，教育和生活條件比前幾代人要好很多，最近工廠一直在說工廠招聘不到人，招聘的人比求職者還要多。

老板說現(xiàn)在的90后，頻繁的跳槽，跳來跳去，沒有一點(diǎn)職場規(guī)則，說來就來，說走就走，連辭職信都不寫，再怎么也要讓工廠把新員工招來，教會(huì)再走也不遲吧！多半的員工最后都是選擇自離

1：員工被工廠忽悠怕了，進(jìn)廠的時(shí)候工廠招聘的人說：工資3000元到5000元，員工待遇好，進(jìn)廠后才發(fā)現(xiàn)工資根本沒有多高，最多3500元，這里扣一點(diǎn)，那里在扣一點(diǎn)，最后在壓一個(gè)月的工資。

2：在工廠上班，工作的付出與工資不成正比，上班時(shí)間大多都是12到14小時(shí)，每日每夜的加班甚至有得三班倒兩班倒的那種，發(fā)工資一看傻眼了，枯燥的流水線，上班就埋頭苦干的干活，被領(lǐng)導(dǎo)罵的都不敢說話，員工都是板著臉在那里干活，有得進(jìn)去還會(huì)得神經(jīng)病 ，出來都不會(huì)講話

3：反正工資3000-4000，娶不到老婆，養(yǎng)不起家，買不起房，開不起車，工廠周圍的物價(jià)過一段時(shí)間漲一點(diǎn)，工廠的工資卻幾年都不漲，還不如讓那些老板自己做，幫老板賺了錢，還要說三道四，還嫌棄員工偷懶，沒員工幫你做，老板啥都賺不了。

4：上班就上班，還天天開會(huì)喊口號(hào)：好，很好，非常好！喊的聲音要大，要整齊，喊不好一直喊到好為止，搞的就好像進(jìn)了傳銷一樣

5：還以為現(xiàn)在90后是70，80后的人，領(lǐng)導(dǎo)天天開會(huì)，雞湯能當(dāng)飯吃嗎？還不如來點(diǎn)實(shí)際的，加工資，老板把員工當(dāng)人看，員工都服服帖帖的幫你干活，不然連畜生都不如

6：現(xiàn)在不能和以前比了，以前當(dāng)工人光榮，現(xiàn)在當(dāng)工人不光榮，反而讓別人看不起，時(shí)代在變化，現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)條件下，做什么事情都需要錢，在工廠里面都掙不到到錢，反而還要受老板，領(lǐng)導(dǎo)的氣，誰愿意干。

很多年輕人之所以離職還是對(duì)公司不滿意，一個(gè)人干多個(gè)人的工作，很多年輕人認(rèn)為最起碼不能讓自己受太大的委屈，起碼工資要符合心里標(biāo)準(zhǔn)，但還是要干一行愛一行，千萬不要?jiǎng)硬粍?dòng)就辭職，做好自己，不忘初心方得始終。隨時(shí)在線咨詢