在職場中，

推銷是一種常見的工作活動。

小到銷售人員的推銷，

向客戶推銷自己公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

大到職場人士的推銷，

向領(lǐng)導(dǎo)推銷自己的工作建議，

向同事推銷協(xié)作的各種想法，

向下屬推銷工作的積極態(tài)度。

總之，

推銷過程就是一種人際之間的互動，

是一種向他人的思想表達，

是一種說服他人接受自己思想的過程。

這種思想表達，

不僅僅指的是公司的產(chǎn)品與服務(wù)，

也包含了工作中的各種理念，想法，建議。

而MBTI性格類型理論，

對于如何在人際之間進行互動，

如何進行個人思想的表達，

如何在關(guān)系中贏得他人的信任，

有著自己獨特的優(yōu)勢。

首先，

MBTI性格類型理論，

可以讓我們更加清醒的，

認識自己的性格優(yōu)劣勢，

這對做好推銷是價值的。

其次，

MBTI性格類型理論，

也可以讓我們更加理解，

我們的推銷對象有什么性格特征，

有什么心理需求。

這對做好推銷也是有利的。

最后，

應(yīng)用MBTI性格類型理論，

在人際互動中揚長避短，

可以幫助我們更好的贏得對方的好感，

更好的做好自己的思想表達。

綜合上所述，

我們可以通過MBTI性格類型理論的分析，

來幫助職場人士做好工作中的推銷過程。