目前在一家制造業(yè)上市公司子公司工作，以黨群干事的職位招聘進來的。本人并不是黨員，但招聘時沒有硬性要求。

從事目前的工作大半年，去年畢業(yè)通過校招進入本公司?？傮w來說，公司人際關系還好，可能我是個小年輕，對我也都挺好的。

但工作至今，沒有讓自己很有成就感的事，也沒有值得分享的經驗。進來后，因為不是黨員，沒讓我正式接觸黨建工作，目前主要負責公司宣傳工作。從我接手的時候，我就知道這個崗位不僅僅是收稿件，審稿件。但自己一直沒有激情，可以說對于這份工作自己基本沒怎么上心。剛進單位的時候，天天想要找點事做，眼巴巴的看著各位前輩是否需要幫忙，是工作就行。一直到現(xiàn)在，最開心的是幫總部干活的時候。

第一次是做黨統(tǒng)，總部負責人出差，我去整了幾天，被負責黨統(tǒng)的老師嫌棄、一晚上只睡3個小時，我都忍了，因為當時總部的人很關心我。我也一心想著要把它整好。完事后，真?zhèn)€人很放松，還開玩笑的給那個姐姐說就當自己去鍛煉心智。

第二次是年終，總部人手不夠。半個月，基本每天都會熬夜，最夸張的時候是年會前一晚，只睡了2小時。每天晚上一起開心的吃外賣（其實自己不喜歡吃外賣），一起交流工作中的問題。辦公室領導跟我們一起熬夜，一起吃外賣。讓我看到了工作的另一方面，是我想要的狀態(tài)?？梢院芾郏_心，或者，能看到可能性

有一天晚上，我的主辦加班寫材料，我就問了句需不需要我?guī)兔Γ拔覜]接觸過。然后他讓我寫一個xxx調研報告，說讓我在網上學習一下。我在網上搜索資料，看相關材料。大概十一點的時候，完成了報告，自我感覺還不錯，就交給主辦。結果他看了一會說，不對，讓我重新寫，要以xx領導的口吻去寫（原來是要給單位領導寫報告呀），然后拿出他給別的領導寫的報告，說讓我學習學習。我當時想著，嗯，有點生氣，但都怪自己，開始前沒多問點。（主辦屬于不喜歡別人問太多，語氣里會充滿不耐煩）我就拿著他寫的開始研究。過了一會，他跟我說，寫完發(fā)給他，早點下班。然后，他就下班了。我就在辦公室里搞到了一點，發(fā)給他后，第二天上班他接收文件，查看，上報自己加班到1點。

其實我剛去的時候，聽的最多的話是，你一個大學生怎么來這里。那時候我都笑笑就過去了。周遭的同事，都對我吐槽主辦，我真的實在沒法當做毫不在意，但正真讓我開始心懷芥蒂的是他對我說：你怎么想到要來這里，我們都是在等退休呢。

我個人認為不管別人對我說什么，但作為我的直系領導，著實不該對我傳達這樣的負面態(tài)度。當時讓我接手宣傳的時候，也沒有教過我什么。都是另一個干過這個崗位的同事講給我的。

后來單位說要出簡報，我這一想可以呀。因為我本身對這個還是挺感興趣，以前還想著去出版行業(yè)——但奈何專業(yè)不對口，學歷不夠——沒能去。我就開開心心地做好了，還想著下次怎么設計，怎么弄，結果沒兩天我領導就讓我發(fā)通知把這個工作分配下去，讓各支部去做，我還想盡力爭取一下，說這也才剛開始，要不我們這里搞成熟了再讓他們弄，然后我這領導就直接說，你跟xx說去（他的領導）。就這樣，我把這個工作交出去了。自此，我發(fā)現(xiàn)的一項感興趣的工作，離我而去……

我想，現(xiàn)在我對這個辦公的領導抱有一種抵觸心態(tài)，如此，也很難做好相關工作。哎，只是今天收到了主辦的信息，告訴我宣傳工作怎么做。但我一眼就明白了，那時我們的科長對他說的話（或在辦公室說的，因為我不在本市，沒有及時去單位復工）?？粗?，我又有了辭職的沖動，但沖動是魔鬼，尤其是現(xiàn)在的情況，我得繼續(xù)鍛煉心智呀。