1
朋友喬喬，最近徹底被刺激到了。
她姐姐剛生完孩子，家里請(qǐng)了個(gè)鐘點(diǎn)工阿姨。
那天，喬喬去姐姐家做客，熱情地留鐘點(diǎn)工阿姨一起吃晚飯。
阿姨卻委婉地拒絕了：
“不用了，我家就在隔壁小區(qū)，很近的。”
要知道，隔壁只有一個(gè)高檔小區(qū)，那里的自購(gòu)房現(xiàn)估值600萬左右。
再一打聽才知道，那個(gè)鐘點(diǎn)工阿姨正是所謂的金牌月嫂，月入2萬多。
喬喬崩潰了：
“我的工資，還不到人家的三分之一。”
喬喬是那種，穿著高級(jí)西裝套裙，腳踩12cm高跟鞋，走路帶風(fēng)的白領(lǐng)。
加班到深夜，經(jīng)常手捧一杯現(xiàn)磨咖啡，站在35層的寫字樓，看外面燈火輝煌。
然而，她的月薪也不過才8000。
扣掉房租水電費(fèi)伙食費(fèi)，每個(gè)月總是月光。
對(duì)比之下，她姐姐家的那位43歲的鐘點(diǎn)工阿姨，不但在高檔小區(qū)買了房，月薪還高得嚇人。
她姐姐安慰心態(tài)不平衡的喬喬：
“不要去嫉妒月入2萬多的鐘點(diǎn)工阿姨，而是要敬佩，人家自有人家的過人之處。”
即使在一個(gè)不起眼的崗位上，也有人能夠發(fā)出萬丈光芒。
2
那位鐘點(diǎn)工阿姨的一天，是這樣度過的：
9:00，為全家人制作早餐，給產(chǎn)婦進(jìn)行傷口護(hù)理；
10:00，二便處理，帶寶寶曬日光?。?/strong>
11:00，制作午餐，給產(chǎn)婦喂養(yǎng)；
14:00，給寶寶洗澡撫觸，給寶寶臍部消毒；
15:00，清洗衣物，指導(dǎo)產(chǎn)后恢復(fù)操；
17:00，制作晚餐，晚餐喂養(yǎng)，二便處理......
每個(gè)時(shí)間段都滿滿當(dāng)當(dāng)。
完成之后，還要趕去另一家雇主家里工作。
一名經(jīng)驗(yàn)豐富、盡職盡責(zé)的月嫂，會(huì)將產(chǎn)婦和寶寶照顧得無微不至。
不能嫌臟嫌臭，而且必須極具耐心，對(duì)任何一項(xiàng)任務(wù)都不能敷衍了事。
4年前，阿姨的月收入還不到2500。
她自己買了很多家政服務(wù)的書，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，還參加了月嫂培訓(xùn)課。
2年后，她通過了育嬰師初級(jí)資格考試，還學(xué)習(xí)了催乳、小兒推拿等技能。
她在每一家雇主家里，都會(huì)記下一本厚厚的筆記，寫下家庭成員的飲食口味、特殊要求、不同喜好，還有寶寶的成長(zhǎng)歷程。
喬喬看過阿姨的筆記本，感慨萬千。
“12月5日：
9:20：寶寶吃奶斷斷續(xù)續(xù)一個(gè)小時(shí)，黃疸消退中；
14:50：寶寶很喜歡洗澡，每次洗澡完都會(huì)笑；
16:10：寶媽媽喜歡吃甜口的點(diǎn)心，今天吃了兩碗花生湯......”
就是靠著事無巨細(xì)的努力和細(xì)心，阿姨慢慢做到了金牌月嫂的職位。
看了她我才知道：
不管你在哪個(gè)領(lǐng)域，只要你能專業(yè)到極致，就能拉開與他人的距離。
3
曾經(jīng)帶過一個(gè)喜歡混日子的實(shí)習(xí)生。
上班摸魚，刷刷微博和網(wǎng)文，涂涂指甲油，上司交代的任務(wù)能推就推；
在微信上找她，半天也得不到一句回復(fù)。
群里訂外賣和奶茶的時(shí)候，卻格外積極；
反復(fù)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，習(xí)慣性甩鍋，成天在朋友圈喊累曬加班......
問她為什么天天遲到，她瞪大了眼睛無辜地看著你：“我只是個(gè)領(lǐng)著3000塊工資的實(shí)習(xí)生呀?！?/p>
結(jié)果自然不言而喻，實(shí)習(xí)期還沒過，上司就趕緊把她請(qǐng)走了。
你以為自己在混日子，其實(shí)是日子在混你，最后的輸家只會(huì)是你自己。
那些常常敷衍了事的人，一定會(huì)在將來付出代價(jià)；而那些認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作的人，他們的全力以赴，都是在為未來鋪路。
羅振宇說過這樣一個(gè)小故事。
一位武漢大學(xué)的學(xué)生，到羅輯思維實(shí)習(xí)，被安排到了客服崗位。
名牌大學(xué)的高材生，每天只能接接電話，干一些看似無關(guān)緊要的瑣碎工作。
更殘忍的是，來電咨詢的用戶，一般態(tài)度都很差，語氣非常生硬。
每天接這樣的電話，想必內(nèi)心一定積壓了不少負(fù)能量。
不曾想，高材生實(shí)習(xí)期滿，沒人要求，他卻主動(dòng)在工作群里分享了一份文檔。
他說：
“通過這兩個(gè)月不斷地接電話，我整理出了咱們公司，可能遇到的所有的客服問題。
這些問題應(yīng)該怎么去解答、怎么說溝通效果會(huì)比較好？
我參考其他公司的客服，做了一個(gè)梳理。大概是30頁(yè)的一份文件，希望對(duì)公司日后的客服工作有所幫助?！?/strong>
羅振宇看到這份手冊(cè)驚呆了，滿腦子只有一個(gè)想法：這就是人才啊，要把他留住啊。
這就是所謂的悟性：
清晰地知道，自己為什么工作，要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，為達(dá)成目標(biāo)需要做哪些事情。
就像《教父》這部電影中，有這樣一句臺(tái)詞：
“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人，和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運(yùn)。”
每一份不起眼的工作，都有它背后的價(jià)值。
真正的牛人，把每一項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)成修煉自己的一個(gè)臺(tái)階。
把一件事情做到極致，才有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
4
之前，京東一位普通的快遞員，曬了自己8萬的月工資單。
許多人看過之后愕然：
常年騎著電動(dòng)車，一張臉曬得黝黑的快遞小哥，居然能月薪8萬？
快遞小哥叫黃少波，今年的2月底到3月底，他總共收了13萬個(gè)快遞。
最多的時(shí)候，甚至一天收了3萬個(gè)快遞。
他是怎么做到的呢？
原來，在他的客戶里面，有很多都是大客戶，快遞非常多。
很多快遞員給企業(yè)送快遞都是送到前臺(tái)，而他卻總是會(huì)第一時(shí)間遞給老板。
久而久之，他和公司老板們的關(guān)系維護(hù)得很好，別人都愿意把自己的快遞留給他發(fā)。
認(rèn)真靠譜絕不出錯(cuò)，這是黃少波為客戶提供的安全感。
就這樣，他漸漸積累了越來越多的客戶。
現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的團(tuán)隊(duì)，分工明確。
看了黃少波我才知道，有時(shí)候，平庸和出眾的差別就在于：
你是否把一件簡(jiǎn)單的小事做到了極致。
有這樣一個(gè)詞，叫大拇指法則。
指的是：在當(dāng)代社會(huì)，很多領(lǐng)域，如果你沒有成為少數(shù)的“大拇指”，你就會(huì)被淘汰。
要么出眾，要么出局，沒有中間選項(xiàng)。
這個(gè)世界上的絕大多數(shù)人，都在庸庸碌碌地過完自己的一生。
而那些活出開掛般人生的人，你知道他們?cè)诎堤幠盍α硕嗑茫?/p>
口紅一哥李佳琦，一年365天，他直播389場(chǎng)。直播時(shí)曾一口氣試了380支口紅，試完嘴巴紅腫、疼到不行。
孫儷經(jīng)紀(jì)人郭思，凌晨生孩子，早上9點(diǎn)就開始對(duì)接工作流程、發(fā)劇本。
這已經(jīng)不是她第一次這樣敬業(yè)了，甚至連自己婚禮剛結(jié)束，脫下婚紗就陪孫儷工作去了。
網(wǎng)紅papi醬，在爆紅之前已經(jīng)在影視圈摸爬滾打了10年，做編劇、當(dāng)導(dǎo)演。
每個(gè)短視頻轉(zhuǎn)發(fā)量過萬的背后，是她和團(tuán)隊(duì)苦思冥想摳選題、披星戴月剪片的成果。
他們的成功，正是靠著專業(yè)到極致的精神，不辜負(fù)、不敷衍的態(tài)度。
人生下半場(chǎng)，不出眾便出局。
愿你我能不斷打磨自己的專業(yè)本領(lǐng)，在自己的領(lǐng)域做到極致。
星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。
共勉。
