現(xiàn)在不辭職,留著過(guò)年嗎

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前幾天收到這樣的一個(gè)問(wèn)題,辭職要選擇年前辭職好,還是年后辭職好?

辭職前需要考慮清楚的是辭職的原因是什么,其次才是辭職的時(shí)機(jī)。

看重點(diǎn),請(qǐng)直接跳轉(zhuǎn)最后“年前辭職的4大優(yōu)勢(shì)”。

畢業(yè)前經(jīng)常逛人力資源論壇的時(shí)候經(jīng)??吹降囊痪湓捠牵航鹑y四,金九銀十。

對(duì)于招聘狗來(lái)說(shuō),這4個(gè)月是一年中最容易招到新員工的時(shí)候,同時(shí)也是求職者有最多選擇的時(shí)候。

因此,對(duì)于求職來(lái)說(shuō)你可以選擇在這4個(gè)月找工作,市場(chǎng)上會(huì)有大量的職位被釋放,你可以有非常多的選擇機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)單解釋下,這八個(gè)字的意思是什么。

金三銀四:這是傳統(tǒng)新年之后的兩個(gè)月,很多公司會(huì)把年終獎(jiǎng)分成兩次發(fā),一次是年前,一次是年后。年后發(fā)放部分年終獎(jiǎng)是為了留住員工。但很多人還是會(huì)在年后拿完年終獎(jiǎng)之后,選擇辭職。這時(shí)候辭職的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,都是有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士。同時(shí)會(huì)有少部分的實(shí)習(xí)生,但實(shí)習(xí)生與對(duì)經(jīng)驗(yàn)有要求的崗位,不構(gòu)成影響,這兩個(gè)招聘需求是相互獨(dú)立的。

金九銀十:這是校招的旺季,如果是基層崗位,特別是畢業(yè)一兩年內(nèi)的人,在這個(gè)時(shí)候選擇求職,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是應(yīng)屆生,同時(shí),你的薪資要求也會(huì)比其他應(yīng)屆生高。那么,你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,你相對(duì)于其他應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)就顯得特別重要。否則,公司為什么愿意花更高的價(jià)錢招你,而不是一個(gè)水平能力相差無(wú)幾并且更便宜的應(yīng)屆生呢?

知道招聘旺季之后,你也應(yīng)該了解下招聘淡季。

傳統(tǒng)的招聘淡季,是在每年的七八月份,以及年前的幾個(gè)月。

很多人不會(huì)在年前辭職,因?yàn)槭袌?chǎng)上的機(jī)會(huì)很少,大家都想年后辭職。

但這里要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,或者說(shuō)我的觀點(diǎn)一直與別人不同的是:與其跟100個(gè)人競(jìng)爭(zhēng),不如跟10個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)。至少勝算大一些。

可能是因?yàn)樽约旱慕逃尘安皇呛芎茫艜?huì)做這樣的選擇。

好比進(jìn)了現(xiàn)在的公司,我是通過(guò)社招渠道進(jìn)入的。

如果走校招渠道,我簡(jiǎn)歷都無(wú)法通過(guò)篩選。

所以這這里想表達(dá)什么觀點(diǎn)呢?

年后辭職,機(jī)會(huì)很多,但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也很多。

年前辭職的4大優(yōu)勢(shì)

1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少:

大部分人都會(huì)選擇年后辭職,因?yàn)闄C(jī)會(huì)多,并且他們想拿到年終獎(jiǎng)。試問(wèn),對(duì)于一個(gè)好的機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō),大部分公司的13薪最后的那一個(gè)月的薪資,能跟好機(jī)會(huì)相比么?好機(jī)遇是不能用金錢來(lái)衡量的。因此,大部分人會(huì)選擇年后跳槽,若選擇年前跳槽,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很可能不是100人,可能僅有10人。

2、需求緊急,要求降低:

選擇在年前做招聘的公司,一定是招聘需求非常緊急的,與此同時(shí),就會(huì)對(duì)招聘要求降低,不降低要求便無(wú)法快速填坑。如果你能夠在年前到崗,光靠這點(diǎn),就能一定能打垮非常多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

3、搞好關(guān)系,進(jìn)入狀態(tài):

在年前辭職的人,可以在有限的一兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),與同事搞好關(guān)系,并且,年前會(huì)有非常多的公司活動(dòng),活動(dòng)需要人組織,參與組織就容易增進(jìn)感情。年會(huì),需要節(jié)目表演,參與表演就能增加感情。這些優(yōu)勢(shì),是年后入職的人所得不到的。

4、更多選擇,更多歡樂(lè):

年前辭職了,你可以在年前找工作,當(dāng)然,騎驢找馬更好。如果你不幸在年前沒(méi)有找到情投意合的公司&老板,那么你還有一次機(jī)會(huì),年后的金三銀四,是吧。這是你的第二次機(jī)會(huì),并且選擇機(jī)會(huì)更多。你或許在年前不將就,對(duì)公司&老板的選擇高標(biāo)準(zhǔn),高要求。到了年后,機(jī)會(huì)多了,你可以適當(dāng)調(diào)整要求去選擇公司&老板。

年前辭職的理念有點(diǎn)像巴菲特在《滾雪球》里提到的——“撿煙蒂”——買入價(jià)格低于價(jià)值的股票。

也許這就是年前辭職的優(yōu)勢(shì)。

溫馨提醒:炒老板魷魚前,請(qǐng)至少準(zhǔn)備好半年的生活費(fèi),作為應(yīng)急儲(chǔ)備金。

幾個(gè)月找不到工作的人很多,這時(shí)候養(yǎng)活自己,是當(dāng)務(wù)之急。

在沒(méi)有足夠的儲(chǔ)備金情況下,請(qǐng)不要沖動(dòng)的選擇辭職。

年前Or年后辭職,選擇在于你自己。

每個(gè)人觀點(diǎn)不一樣,你可以什么都聽(tīng),但不能什么都信。

每個(gè)人走的路都不一樣,只要選擇了不后悔,你的選擇就是正確的。

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