您好 從11年實習開始到現(xiàn)在有六年的行政人事從業(yè)經(jīng)驗,其中有三年的管理經(jīng)驗。擅長行政后勤全面管理,員工關系等。

個人技能方面擅長PPT設計,能獨立運營公眾號,自己個人有開一個公眾號。

性格特征方面主要是責任心強,做事細致，注重效率重視團隊協(xié)作,有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

今天面試的是行政主管的崗位,主要簡單闡述我過往的工作內(nèi)容。

首先是制定監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理制度,配合人力反饋和執(zhí)行相關制度。

2 日常事務的管理工作，例如

日常會議

辦公環(huán)境

固定資產(chǎn)的維護和盤點

辦公用品的采購和發(fā)放

員工出差票務的預定

3.員工考勤和節(jié)假日的安排

4.公司及節(jié)假日福利的發(fā)放

5.公司網(wǎng)站的運營

6.員工團建戶外拓展等

7.對外的接待

以上是可控范圍內(nèi)的工作,還要完成領導或其它部門臨時指派的工作。

就這六年的時間從職場小白到現(xiàn)在培養(yǎng)了一定見微知著,能比較好的充當公司與員工之間的橋梁紐帶的角色。