公司的文員之前休產(chǎn)假的時候，老板就讓原來的會計暫時代替文員的工作。
老板為什么找她代替，我們其實都心知肚明。
因為她總說會計的工作她勝任不了，老板就找了一個業(yè)務(wù)熟練的會計，她的工作相對來說，自然就清閑許多。
但是這次，她依然跟老板抱怨：文員的工作很繁瑣，每天都有很多資料要提交，很多報表要填寫，她擔心自己做不好。
我們的老板也很有耐心，還鼓勵她說：最多也就三個月的時間，不會做的東西邊做邊學就可以了！
她很不情愿地答應(yīng)了。
然后，每天跟她同一個辦公室的我，總是能聽到她的各種“訴苦”。
而且臨近三個月的時候，她說得最多的一句話就是：我好希望×××（文員名字）快點來啊！
說實話，文員的工作確實比較多，但是，在我看來：老板把如此重任交托與你，本身就是一種信任和重視！而對自己來說，更是一種挑戰(zhàn)！
可惜事實是：她自始至終，把這都當成是一種麻煩！
的確，我們都很樂意去做自己擅長的事情。因為擅長，就更愿意做；做得更多，就愈發(fā)擅長。在這個過程中，也容易收獲快樂和自信。
而且，我們在工作中也很容易犯這個錯誤，覺得自己把手頭上的工作做好就行了，因而不再學習新技能。
久而久之，我們無形中就給自己畫了一個圈，我們每天就在這個圈里得過且過，外面的世界再美好，也沒有這個圈里舒適。
或許這就是很多人夢寐以求的所謂的“穩(wěn)定”！
可是，我不知道圈里的人有沒有認認真真地想過：萬一有一天公司倒閉了呢？萬一有一天沒有人幫你帶孩子，你不得不離開公司回家?guī)弈兀?/p>
離開了公司，你還有什么技能可以生存？
所以說，固步自封只會讓我們跟飛速發(fā)展的社會逐步脫節(jié)。沉迷于舒適圈只會讓我們的大腦越來越萎縮！
我們要做的，不僅僅是做自己擅長的事情，更要試著努力跳出圈外，去掌握新的技能。
如此，不管你在哪里工作，始終都會底氣十足！
