最惋惜的一次求職。
和昌集團(tuán) 人資 ? 宣講會(huì)——網(wǎng)申——網(wǎng)測(cè)——無領(lǐng)導(dǎo)——結(jié)構(gòu)化——人力資源面——終面
這是我參加最長(zhǎng)面試環(huán)節(jié)跟求職時(shí)間的一次面試，雖然最后沒有留下來，但是很難忘，對(duì)我接下來的面試很有幫助。
武大的宣講會(huì)，晚上冒著斷電的風(fēng)險(xiǎn)，連著校園網(wǎng)做完行測(cè)。不費(fèi)我一番辛勞，第二天收到了初試的通知，上午無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，自認(rèn)為表現(xiàn)不錯(cuò)，扮演了關(guān)鍵先生角色并非leader，多次引導(dǎo)了話題，題目是如何組織一場(chǎng)年會(huì)。這一類題目作為學(xué)生工作的老油條來說并不難。中午就接到了下午復(fù)試的機(jī)會(huì)，而下午我還要去 第一資產(chǎn)的復(fù)試（之前通過筆試、初面），都在武大，但是一個(gè)在信息學(xué)部，一個(gè)在工學(xué)部。很趕，但是很興奮，因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)我覺得面試越多，機(jī)會(huì)越大，何況并不是所有人都得到初試甚至復(fù)試的機(jī)會(huì)，誠(chéng)然事實(shí)如此。然后下午4.左右來到和昌面試現(xiàn)場(chǎng)，面試是專業(yè)的招聘人員，一對(duì)二方式，時(shí)間40分鐘，聊得很多，全方位，包括價(jià)值觀以及處理方式能力等。
提一下，這個(gè)看似很重視企業(yè)文化的公司，深深征服了我，參加那么多宣講會(huì)，只有這個(gè)宣講會(huì)時(shí)候老總說過，之前沒有收到offer的同學(xué)不要傷心，希望在和昌收到你們的第一份offer。雖然面試流程很長(zhǎng)，但是希望你們?cè)诿總€(gè)階段都能夠?qū)W習(xí)、成長(zhǎng)。不論能不能留在和昌！還有方方面面都讓我重視企業(yè)文化的我很激動(dòng)。
接著將：過了幾天收到人力資源面試的通知，來到武漢區(qū)域和昌總部，因?yàn)榉植块T面試，所以說面試我的是武漢區(qū)域人資總監(jiān)，很年輕。聊了很多，這里我心機(jī)了一下，因?yàn)樵跁?huì)議區(qū)等侯的時(shí)候，我背下了和昌的企業(yè)條訓(xùn)——有那么一種生活，叫森里湖；有那一群人，他們是和昌人。所以我套路了面試官，在不經(jīng)意間套用進(jìn)去了。對(duì)了，她還問了我一個(gè)問題，用什么動(dòng)物比作你。你猜我怎么回答？本色回答！但是又耍了個(gè)心機(jī)，兩個(gè)動(dòng)物，分階段（體現(xiàn)成長(zhǎng)）回答的。在我比較滿意的面試表現(xiàn)后，我拿到了去往鄭州終面的通知。（因?yàn)楹筒窃卩嵵萜鸷降?，但是后來總部遷移到北京，所以去的是鄭州而不是去北京）我們一共22人，從漢口站坐著動(dòng)車來到鄭州（the ticket for free）
到了鄭州，中午吃的公司的食堂，終面是從下午開始的，終面有三個(gè)環(huán)節(jié)：一、輪流自我介紹，二、團(tuán)隊(duì)合作，三、boss面。
這里注意，不要以為已經(jīng)通過前幾輪的面試，這里的自我介紹就可以簡(jiǎn)單點(diǎn)，這是錯(cuò)誤的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你一無所知，全靠公司校招的檔案對(duì)你的了解對(duì)于大boss而言是不夠的，當(dāng)然可以透露下和昌的領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是哪種人才：具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的人才，所以這也是從上到下整個(gè)招聘流程的主導(dǎo)思想。這點(diǎn)要格外注意！所以你的自我介紹要充分一些，就權(quán)當(dāng)你是第一次來到這個(gè)公司。注意時(shí)間、注意領(lǐng)導(dǎo)思維。第二個(gè)環(huán)節(jié)雖然是團(tuán)隊(duì)游戲，但是考察的是leader潛質(zhì)，還有智商。游戲是什么就不提了，是個(gè)時(shí)空轉(zhuǎn)換的智商題，比劃起來很簡(jiǎn)單，單純想象有點(diǎn)燒腦。當(dāng)然，對(duì)于和昌而言，還有一種精神指的肯定，那就是只要沒有明文禁止，只要有道理，符合法律，你都可以嘗試，并且是大膽嘗試。最后的環(huán)節(jié)就是boss面：這里就是跟領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)很放松的談了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)主要談幾個(gè)點(diǎn)：工作地點(diǎn)，薪酬！但是不能掉以輕心，我就是一直堅(jiān)持要去北京總部，很智障，boss讓我留在武漢，我卻一直堅(jiān)持去北京，所以，后來就GG了。但是后來公司聯(lián)系我，有沒有興趣做公司的職業(yè)顧問(樓盤銷售），我謝絕了。
感觸：
1、如果一個(gè)企業(yè)重視企業(yè)文化，而你又擅長(zhǎng)這方面，那你就可以抓住這個(gè)點(diǎn)來參與這個(gè)流程。像我一樣，從結(jié)構(gòu)面開始一直套路到終面。
2、面試過程其實(shí)是一個(gè)學(xué)習(xí)，展現(xiàn)的過程。在這個(gè)過程中，你會(huì)學(xué)到如何與各個(gè)行業(yè)的面試官交流的技巧、同一個(gè)公司各個(gè)職位的交流care點(diǎn)的不同、如何更好地向他們展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)而又不算堆積知識(shí)點(diǎn)或者裝X、如何展現(xiàn)自己的精神狀態(tài)以及自己的正確的價(jià)值觀、如何提現(xiàn)你是一個(gè)正直、辯證的人，如何把握謙虛或者自負(fù)的度等等。
3、切莫貪心，你要學(xué)會(huì)周轉(zhuǎn)，就像我一樣，暫且留在武漢，也可以申請(qǐng)transfer啊！
4、時(shí)刻清醒，要知道你是在面試，而不是在別人的地盤浪費(fèi)別人的時(shí)間。
5、終面的游戲面試給我的啟示：要發(fā)散思維，動(dòng)手動(dòng)腦，一個(gè)計(jì)劃如果在不知所措的情況下可以分兩方面去準(zhǔn)備。
ps:圖來自Gavin
