今天給大家分享的是一本關于女性家庭工作平衡的一本書。
這本書一個很好的地方在于它并不是一味地去給出平衡的技巧或者是一味鼓勵女性的工作，而是很客觀地分析了女性家庭和工作的現(xiàn)狀。感覺戳到了痛點。雖然事實很殘酷，但是我們還是要去認清現(xiàn)實，而不是一味的雞湯。
對于女性家庭和事業(yè)的平衡，社會存在三種看似正確卻不全面的認知
1.如果你足夠的投入和努力工作，你就可以擁有全部
2.如果你嫁對了人，你就可以擁有全部
3.如果你的人生順序安排的合理，你就可以擁有全部
但事實上，這里面都不是全部的事實。
1.如果你足夠的投入和努力工作，你就可以擁有全部
很多人認為，女性很多沒辦法成功，或者事業(yè)上半途而費是因為野心不夠或者動力不足。但是其實，女性很多時候，需要用工作來換家庭，或者用家庭來換工作。無論你多么地想要全身心投入，但是很多時候出現(xiàn)突發(fā)事件，就會讓你的工作-家庭的平衡打破。
比如說二娃的出生，孩子生病，沒人照顧孩子，這些隨時會把你從工作中拉出來。而大部分男性又沒辦法留在家里照顧孩子或者做主要照顧孩子的一方，所以很多時候我們需要用工作去換家庭，甚至換一份更沒盼頭但是時間靈活壓力少的工作。
除非你的家庭孩子都處于很順利的狀態(tài)，連生病都沒有過，完全不用操心的，或者是完全可以不去在乎孩子和家庭的，這屬于極少數(shù)。
2.如果你嫁對了人，你就可以擁有全部
也許，如果你嫁的人跟你想法一樣，愿意雙方一人分擔家庭和孩子的一半，各方面跟你的想法都很一致很配合，那么可能你可以擁有全部。注意，這里我用的是“可能”。
因為如果在沒有對雙方的工作造成任何影響的情況下，這是可以正常進行的。但是在你的事業(yè)發(fā)展和對方的事業(yè)發(fā)展起沖突的時候，對方往往不會為了你的發(fā)展而愿意舍棄自己的發(fā)展。
所以平等是不夠的，除非你真的有一個可以完全愿意留在家里照顧孩子，完全支持你的另一半，不然很難實現(xiàn)。
而且就算是有，也是不夠。因為作為母親，我們有想要跟孩子在一起的需要。除非你真的是一個很冷血的母親。
所以一旦出現(xiàn)孩子生病一類的情況，或者就算是平時的學校活動等等，就算是有全職奶爸，為了陪伴，也會有可能出現(xiàn)tipping point，打破這個平衡。
3.如果你的人生順序安排的合理，你就可以擁有全部
很多時候，人生可以提前計劃。但是人生總是不會按照你的計劃走。
也許你希望，可以先生孩子，再開始自己的事業(yè)?；蛘吣阆Ｍ?，先做事業(yè)，等自己的事業(yè)穩(wěn)定了，再要小孩?；蛘呦日覀€合伙人，再生小孩之類的。
但是很多時候，計劃趕不上變化。
就我個人而言，我在自己事業(yè)的兩個轉折點的時間，分別懷孕了。而這原本不在我的計劃的順序內(nèi)。包括后來也在自己事業(yè)很重要的時期，出現(xiàn)了一些自己無法預料和控制的事情。這些事情的出現(xiàn)，讓我自己本身事業(yè)的發(fā)展沒有辦法像預期一樣發(fā)展，甚至有可能因此而改變軌跡。
the choice of sequence often simply isn't up to us. work is often unlikely to cooperate with your sequencing plan.
所以我們很多時候會面臨，要么up要么out的抉擇。
這是所有有孩子家庭和事業(yè)的女性通常要面臨的抉擇。
但是需要明白的是，很多時候我們選擇out，并不是因為我們軟弱或者屈服，反而是因為我們更加強大。而如果選擇了up，希望大家明白這是很不容易的一件事。
我們要對自己誠實，開誠布公地客觀地認清這個事實，這樣才能遵從自己的內(nèi)心，做出最好的選擇。并且作為女性，我們無論是選擇了up還是out都應該互相支持。
一群人一起，總比孤軍奮戰(zhàn)來的好。
