訓(xùn)練營(第二周R1)

書籍:非暴力溝通
作者:馬歇爾·盧森堡博士
介紹:
著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了一種溝通方式,依照它來談話和聆聽,能使人們情意相通,和諧相處,這就是”非暴力溝通“。
馬歇爾·盧森堡博士由于在促進(jìn)人類和諧共處方面的突出成就,2006年他獲得了地球村基金會頒發(fā)的和平之橋獎。盧森堡博士早年師從心理學(xué)大師卡爾·羅杰斯,后來他發(fā)展出極具啟發(fā)性和影響力的非暴力溝通的原則和方法,不僅教會人們?nèi)绾问箓€人生活更加和諧美好,同時解決了眾多世界范圍內(nèi)的沖突和爭端。
【R:閱讀原文】


【I·拆書家講解引導(dǎo)】
沖動是魔鬼。在生氣的時候,如果不經(jīng)過思考就批評、責(zé)怪他人,可能當(dāng)時我們?yōu)樽约簰昊亓嗣孀?,圖得了一時之快,可是這樣我們在受環(huán)境或他人的影響,而不是真正關(guān)注自己內(nèi)心的世界和其所需,生活也并不會快樂。因此,我們需要控制自己的情緒,當(dāng)自己在受到刺激而準(zhǔn)備要生氣憤怒的時候,關(guān)注自己內(nèi)心所需,再去把憤怒以適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來。
當(dāng)我們生氣憤怒,我們可以這樣表達(dá)我們的憤怒情緒和感受:
1、停:停下來,除了呼吸,放松,什么也別做;
2、想:可以閉上眼睛,想想是什么因子讓自己憤怒了;
3、要:關(guān)注自己內(nèi)心的世界,自己想要而未被滿足的因子;
4、說:大膽地把自己的感受和想要被滿足的因子說出來,此時感受表達(dá)的效果往往會比不經(jīng)思考就直接批評他人更容易讓人接受。
經(jīng)過這4個步驟,從受環(huán)境影響而轉(zhuǎn)入關(guān)注自己內(nèi)心所需,表達(dá)自己感情,才是積極健康的人生。
A·學(xué)習(xí)者拆為己用
【A1:(描述自己的相關(guān)經(jīng)驗)】
上周一在做單配貨到門店的時候,商品庫存老是被占用,不得不一次又一次的修改,同時也火氣攻心,直接大嚷:你們別做單了好不好,我這里一直顯示庫存被占用,一直修改庫存都不對。另一同事回應(yīng)了沒有做單,但是庫存被占用的情況還是存在,于是自己又說:為什么 我的庫存被占用呢?她還是那句我沒有做單。溝通不了,影響不了別人,終究還是對有問題的款式自己一個一個的去修改審單過去。但是,也因為此時,自己的發(fā)火,筑起了我和其他同事的一道鴻溝,至少在那兩天里,自己不想和他們對話的,覺得他們不想要協(xié)助我,只顧個人利益完成自己的事情。
現(xiàn)在回頭反思這件小事,還是因為自己的急性子所致,一遇到問題就發(fā)火,在別人身上找問題原因,如果當(dāng)時這樣:
1、停:當(dāng)做單出現(xiàn)問題而不順想要發(fā)火的時候,停下來,深呼吸兩次,傾聽自己對這事的想法;
2、想:是什么導(dǎo)致自己做單出現(xiàn)問題老是要修改呢?同事也都在做單,他們的速度比我的快?自己拉取的數(shù)據(jù)不對,所以出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤?
3、要:需要準(zhǔn)確可配的數(shù)據(jù),減少修改的幾率。
4、說:針對上面自己想到的原因,自己可以先思考檢查下自己拉取的數(shù)據(jù)有沒問題,邏輯計算有沒問題;然后如果沒問題的情況下,可以低聲問下同事,他們有在做單嗎,自己在做單,顯示庫存老是被占用,如果做單,建議他們先不做,自己在配新店的貨,需要好些貨品,這樣他們也容易接受;如果不做,那得另外找問題原因了,或許系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤所致。
這樣,自己靜下心來,分析自己的所需,尋求解決辦法,大可減少不必要的非積極的暴力溝通。
【A2:(以后我怎么應(yīng)用)】
當(dāng)自己憤怒需要表達(dá)情緒的時候,甚至其他需要表達(dá)自己的時候,都可以運用這四個關(guān)鍵字:挺(停)想要說,去思考去回應(yīng)。
自己在和家人、朋友、同事,甚至接觸的商業(yè)服務(wù)時,如果遇到令自己憤怒的事情,可以運用這四個字去思考,減少自己內(nèi)心的傷害。
【目標(biāo)】在截止2018年2月1日前,在外面吃飯遇到商家服務(wù)速度慢想要發(fā)火的時候,運用憤怒表達(dá)四步法和商家溝通。
具體我可以:
1、停:遇到不滿,深呼吸兩口,讓自己冷靜一下;
2、想:自己為什么要憤怒呢,自己哪些方面需要未被滿足或不受到重視呢?自己的訂單不被重視,自己的時間不被重視,長時間的等待浪費自己的時間;
3、要:確認(rèn)自己內(nèi)需,希望他人提高效率,尊重我的時間;
4、說:表達(dá)自己的內(nèi)心感受和自己的未被滿足的需求。這時我可以這樣對他說:你這樣我點餐了這么久,(甚至超過半個鐘)都還沒上,嚴(yán)重浪費我的時間,如果換作你點餐用了這么久的時間還沒上,你會怎么想?
通過以上方法,而非一種暴力的溝通,去有效地把自己在服務(wù)上不被滿足而憤怒的感受表達(dá)出來,對方容易接受而又避免尷尬場面,自己的內(nèi)心所需也抒發(fā)了,是雙贏局面。
【可控】在接下來的截止2018年2月1日前的日子里,每天復(fù)盤自己是否有暴力溝通的行為,如遇到自己沒注意到而發(fā)了火,則體罰自己做俯臥撐20個。