高效能人士的七個習慣
習慣四：雙贏思維——人際領導的原則
雙贏的原則是所有人際交往的基礎，包括五個獨立的方面：“雙贏品德”是基礎，接著建立起“雙贏關系”，由此衍生出“雙贏協(xié)議”，需要“雙贏體系（結構）”作為培育環(huán)境，通過雙贏的“雙贏過程”來完成，因為我們不能用贏/輸或輸/贏的手段達到雙贏的目的。
雙贏品德
誠信、成熟、知足，日常生活中以此為核心，互相信任，坦誠相待，信守承諾，將心比心，知足上進，溫柔堅定，逐漸建立起情感的帳戶。
對家人做到己所不欲，勿施于人。對自己要推己及人，反求諸己。
