全方位無(wú)死角備考人力資源管理師四級(jí),零基礎(chǔ)高分過(guò)

今天來(lái)總結(jié)下自己去年底備考人力資源管理師的學(xué)習(xí)方法,為什么時(shí)隔一年后才來(lái)總結(jié)呢?主要是去年這個(gè)時(shí)候?qū)τ谶@種應(yīng)試類的考證學(xué)習(xí)還沒(méi)有形成自己的學(xué)習(xí)模式,自己也是在摸索階段。由于人力資源管理師考試成績(jī)還可以,今年備考健康管理師也沿用了去年的學(xué)習(xí)模式,這個(gè)月7號(hào)考試的整體感覺(jué)還不錯(cuò),預(yù)估拿證應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。所以今天就把沒(méi)有成文的學(xué)習(xí)方法總結(jié)一下,分享給有需要的考友,吐血總結(jié),覺(jué)得內(nèi)容有用的考友記得關(guān)注。(抱拳)

一、學(xué)習(xí)方式

1. 了解考試題型(客觀題+主觀題)和考試形式(機(jī)考,理論+技能兩門考試)。

2. 確定自己的報(bào)考方式,是通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考,還是自己報(bào)考,我當(dāng)時(shí)是自己網(wǎng)上報(bào)考的,流程也不復(fù)雜,但是自己就要記得報(bào)考時(shí)間和準(zhǔn)考證打印時(shí)間,這點(diǎn)就沒(méi)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)得方便。(不同地區(qū)報(bào)考方式可能不一樣,有些情況下只能通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)考,這個(gè)大家要提前了解清楚)

3. 自學(xué)還是報(bào)班,這個(gè)看個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和自律程度,因?yàn)橛X(jué)得考試不是很難,于是當(dāng)時(shí)我選擇了自學(xué)。


二、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

1.時(shí)間安排

當(dāng)時(shí)我安排了兩個(gè)月時(shí)間集中學(xué)習(xí)和備考,每天晚飯后抽出1-3個(gè)小時(shí)的整塊時(shí)間學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的新知識(shí)時(shí),千萬(wàn)不要迷信“碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)”,還是要安排固定的整塊學(xué)習(xí)時(shí)間)。

2. 學(xué)習(xí)方法

自創(chuàng)“三明治學(xué)習(xí)方法”:因?yàn)槭欠秩唫淇?,所以我叫它“三明治”?/p>

第一輪:初學(xué)(30天)

瀏覽書(shū)本+看教學(xué)視頻+記考點(diǎn)+做題、看題

a. 瀏覽書(shū)本:主要是整體瀏覽教材的框架和內(nèi)容,了解教材有哪幾個(gè)章節(jié)構(gòu)成,每個(gè)章節(jié)大概都講了什么,捋一捋要點(diǎn),然后做筆記,重在理解內(nèi)容。

b. 看教學(xué)視頻:跟著老師的節(jié)奏再過(guò)一遍書(shū)里的內(nèi)容,主要聽(tīng)老師講自己看書(shū)時(shí)沒(méi)看懂的內(nèi)容以及老師劃的考點(diǎn)、難點(diǎn),并做好標(biāo)記(善用記號(hào)和標(biāo)簽,以便自己回頭鞏固這部分內(nèi)容)。(PS:視頻是網(wǎng)上找的)

c. 記考點(diǎn):買教材的時(shí)候有附贈(zèng)一本《通關(guān)寶典》(重點(diǎn)匯總),小小一本方便帶身上,我一般是在通勤的碎片時(shí)間拿出來(lái)看看,讓自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)有個(gè)印象。

d. 做題、看題:過(guò)完書(shū)和視頻后開(kāi)始做題,買教材附贈(zèng)了12套真題+2套押題卷,拿出6-7套卷集中幾天刷完,然后看題(對(duì)題和錯(cuò)題都看,對(duì)題加深印象,相當(dāng)于再次學(xué)習(xí),錯(cuò)題主要用來(lái)查缺補(bǔ)漏)

第二輪:復(fù)習(xí)(20天)

看書(shū)+背考點(diǎn)+做題、看題

a.看書(shū):把書(shū)再大概看一遍,解釋性的內(nèi)容就不看了,主要看重點(diǎn)、要點(diǎn)、考點(diǎn)和自己模擬時(shí)做錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn);把曾經(jīng)出現(xiàn)在主觀題里的知識(shí)點(diǎn)標(biāo)記好,最好單獨(dú)總結(jié)在筆記里,便于考前集中背誦。

b. 背考點(diǎn):集中整塊時(shí)間背誦考點(diǎn),碎片化時(shí)間用來(lái)復(fù)習(xí)。

c. 做題、看題:第二輪看完書(shū)后,集中時(shí)間把剩下的真題和押題卷做完,然后看題(同樣是對(duì)、錯(cuò)題都看,第二輪做題的目的是為了炸出自己學(xué)了兩輪還總是記不住的知識(shí)點(diǎn),特別是總是出錯(cuò)的點(diǎn))。

第三輪:沖刺(10天)

看錯(cuò)題+背主觀題

a. 看錯(cuò)題:考前一周左右再把做過(guò)的錯(cuò)題全部拿出來(lái)看一遍,避免考試出錯(cuò)。

b. 背主觀題:集中精力背誦主觀題,自己可以根據(jù)歷年真題的出題規(guī)律,總結(jié)重點(diǎn)的背誦內(nèi)容,主觀題主要就是靠背了(學(xué)會(huì)巧記采分點(diǎn)),及不及格有時(shí)候就是一道題的事兒。

另外,人力資源管理師還有1-2道計(jì)算題,把公式記清楚,多做真題,基本沒(méi)問(wèn)題。

以上就是我備考人力資源管理師四級(jí)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),但是每個(gè)人多少都有自己的學(xué)習(xí)模式,以上說(shuō)的不一定適合所有人,這只是我的個(gè)人經(jīng)歷,僅供大家參考但還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況。最后,祝各位寶貝兒考的都會(huì),蒙的都對(duì),順利拿證!

順帶提一句,人力資源管理師這個(gè)證在廣東省是可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的,拿到證之后我也第一時(shí)間提交了申請(qǐng),前段時(shí)間已經(jīng)審核通過(guò)了,坐等補(bǔ)貼到賬。


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