人與人，人與產(chǎn)品

經(jīng)營(yíng)任何事業(yè)都是在經(jīng)營(yíng)人

只要有人的地方就必然有兩個(gè)行業(yè)

一教育，二宗教，宗教是根本，教育是引導(dǎo)。

一個(gè)企業(yè)最核心的東西就是培訓(xùn)，教育，統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一步伐。

一個(gè)員工在一個(gè)企業(yè)的生命周期是5-7年，那么一個(gè)顧客在一個(gè)企業(yè)消費(fèi)的周期是3-5年。

當(dāng)這個(gè)周期截止時(shí)，顧客就會(huì)失去再次消費(fèi)的興趣，我們稱為顧客流失率。

在這個(gè)階段，企業(yè)必須找到一個(gè)核心點(diǎn)，重新挖掘顧客的需求，這個(gè)核心店就是能解決顧客核心問(wèn)題的產(chǎn)品。

員工成長(zhǎng)

一天，老板問(wèn)：誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)公司目前存在什么問(wèn)題？500多個(gè)人上來(lái)?yè)屧捦玻?br>

? ? ?又問(wèn)：誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)背后的原因？一半的人立馬消失。

? ? ?再問(wèn)：誰(shuí)能告訴我解決方案？不到20人舉手。

? ? ?那么有誰(shuí)想動(dòng)手試一下？結(jié)果只剩下了兩個(gè)人。

? ? ?罵者眾，思慮者少，獻(xiàn)計(jì)者寡，擔(dān)當(dāng)者無(wú)幾。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，解決問(wèn)題是王道，承擔(dān)責(zé)任才是成長(zhǎng)。

找出問(wèn)題帶來(lái)抱怨，不但解決不了問(wèn)題，反而會(huì)阻止自己成長(zhǎng)。

找出問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)各種方式和渠道，找到至少一條解決方案，帶著問(wèn)題和方案和你的團(tuán)隊(duì)一起去討論，碰撞，找出解決的方案，不但解決問(wèn)題，同時(shí)能讓自己最大限度的成長(zhǎng)。

任何人都要學(xué)會(huì)時(shí)刻去提升自己，當(dāng)你做的工作任何人都可以做到的時(shí)候，那么你自己的價(jià)值和這件事情的利潤(rùn)空間必然已經(jīng)不大。

新時(shí)代創(chuàng)業(yè)

作為新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)者，必須符合三條:

建立我的空間

釋放我的價(jià)值

創(chuàng)建我的品牌

如果你當(dāng)下做不到三項(xiàng)，那么至少要趕上新時(shí)代的末班車(chē)，搭上一個(gè)正確的平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)就像一列火車(chē)，無(wú)論你自己前不前進(jìn)，車(chē)不會(huì)停下來(lái)。

無(wú)論它是火車(chē)，還是高鐵，只要方向正確，到達(dá)成功的彼岸只是時(shí)間的問(wèn)題。

但是關(guān)鍵的一點(diǎn)是，你得趕上這輛奔跑在新時(shí)代軌道上的列車(chē)。

頭腦與身體最遠(yuǎn)的距離是“行動(dòng)”，一秒老師有一句經(jīng)典的至理名言：

"行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，只要干就行"！

只要你行動(dòng)就行，只要你干！

李總理在政府報(bào)告中講：

上下同欲者勝

上下有共同的愿望,齊心協(xié)力,才能取得勝利

共享思維

你的閑置可能是我的需求，我的閑置可能是你的需求，共享，讓資源動(dòng)起來(lái)

共享思維帶給我們最大的改變就是，新時(shí)代的模式里，沒(méi)有管理和被管理者，我們都是創(chuàng)造者！

以前是一群人跟著一個(gè)思想一個(gè)方式在做。

新時(shí)代的經(jīng)營(yíng)方式是每個(gè)人都能發(fā)揮出自己強(qiáng)大的潛能，向著同一個(gè)目標(biāo)前行。

新時(shí)代，新未來(lái)，新的創(chuàng)業(yè)時(shí)代，用信任合作，用真實(shí)的產(chǎn)品，透明的價(jià)格，造福人類(lèi)，讓消費(fèi)和經(jīng)營(yíng)融為一體。

未來(lái)，沒(méi)有銷(xiāo)售，只有分享！

我要與人分享

使他成長(zhǎng)

溫暖整個(gè)世界